Ce service public permet aux administrations d'accéder, analyser et exploiter les données issues de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) pour concevoir, conduire et évaluer des politiques publiques. Il facilite l'accès aux données sociales des employeurs publics et privés afin d'optimiser les stratégies de recrutement, de rémunération et de qualité de vie au travail, tout en soutenant des dispositifs comme l'alternance ou le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ).