"Le projet candidature\_promo3 est une plateforme numérique dédiée à la gestion des candidatures pour une promotion donnée. Il facilite le processus de recrutement en permettant aux candidats de soumettre leurs dossiers de manière dématérialisée et en offrant aux responsables une interface intuitive pour évaluer les candidats et sélectionner les plus méritants."

Linkex est un outil permettant de découvrir des candidats de clés de liaison à partir de deux jeux de données RDF. Les clés de liaison généralisent la combinaison de clés et d'alignements d'ontologies pour l'interconnexion des données. Une clé de liaison est un ensemble de paires de propriétés qui identifient de manière unique les instances de deux classes de deux jeux de données RDF. Linkex peut extraire des candidats de clés de liaison et les évaluer en fonction de la discriminabilité et de la couverture. Il peut également les évaluer en fonction d'un ensemble de référence de liens donné en entrée. Il est capable d'extraire des candidats avec des propriétés composées et inversées.

Plateforme dédiée à la création, la gestion et l'organisation d'examens en ligne ou en présentiel. Elle permet aux institutions éducatives ou aux entreprises de déployer des évaluations standardisées, de suivre les performances des candidats et de générer des rapports détaillés pour analyser les résultats.

Le projet magyc-mock-jobs est une plateforme dédiée à la simulation d'offres d'emploi et à la gestion de candidatures fictives. Il permet d'évaluer des processus de recrutement en fournissant des fonctionnalités telles que la création d'offres d'emploi, la réception et l'analyse de candidatures, et le suivi des candidats.

Projet pédagogique visant à implémenter l'algorithme FizzBuzz, un exercice classique pour évaluer les compétences en programmation. Ce projet permet aux développeurs débutants ou confirmés de tester leur compréhension des boucles, conditions et structures de base. Il sert souvent de premier pas dans l'apprentissage d'un nouveau langage ou comme outil de recrutement pour évaluer les candidats.

Plateforme dédiée à la création, la gestion et l'organisation d'examens en ligne ou en présentiel. Elle permet aux institutions éducatives ou aux entreprises de concevoir des évaluations, de suivre les performances des candidats et de générer des rapports détaillés pour analyser les résultats.

Ce projet permet d'évaluer les compétences des candidats sur la manipulation de l'offre CPiN à travers des exercices pratiques. Les participants doivent déployer des applications simples, gérer des secrets avec SOPS, et corriger des charts HELM. Les exercices se déroulent sur des environnements OVH et couvrent des cas d'usage usuels en infrastructure cloud.

Outil dédié à la simulation et à l'analyse des comportements électoraux. Il permet de modéliser des votes, d'évaluer les préférences des électeurs, de classer les candidats selon différents critères et d'étudier l'évolution des opinions politiques. Utilisé pour des études prospectives ou des formations en sciences politiques.

Ce projet propose des exercices techniques conçus pour évaluer les compétences des candidats lors d'entretiens au sein du laboratoire de l'ANSSI. Il couvre différents profils comme les développeurs et les ingénieurs data, avec des mises en situation adaptées à chaque spécialité. L'objectif est de mesurer les capacités pratiques et théoriques des postulants dans un cadre professionnel.

Ce projet permet de réaliser des examens pratiques en algorithmique et en programmation. Il offre une plateforme pour évaluer les compétences des candidats en temps réel, avec une correction automatisée des exercices soumis. Les résultats sont analysés pour fournir des feedbacks détaillés et identifier les points forts et les axes d'amélioration.