Ce portail public centralise les informations et services dédiés au financement de la formation professionnelle. Il permet aux employeurs et financeurs d’attribuer des dotations, d’abonder les comptes CPF, et de régulariser les droits des salariés. Le site propose des ressources, actualités et outils pour accompagner les acteurs dans leurs obligations légales et leurs projets de développement des compétences.

La MIFE-Cité des métiers / MDEF 90 est une structure d'accompagnement et d'information sur la formation et l'emploi, offrant des services aux individus et aux entreprises du territoire de Belfort. Elle propose des dispositifs d'aide à l'insertion, des ateliers de conseil en orientation, des espaces de rencontre entre demandeurs d'emploi et employeurs, ainsi que des ressources documentaires et numériques pour s'informer sur les métiers et les formations.

La Mission Locale des Alpes de Haute-Provence est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans. Elle propose un soutien gratuit pour l'emploi, la formation, le logement, la mobilité et la vie quotidienne. Elle aide également les employeurs locaux à recruter et à former les jeunes talents. Son objectif est de favoriser l'insertion professionnelle et sociale des jeunes sur le territoire.

Plateforme publique dédiée à l'inclusion par l'emploi en France. Elle met en relation les personnes éloignées de l'emploi avec des employeurs inclusifs (structures d'insertion, GEIQ, EA) et des services d'accompagnement (mobilité, santé, formation, logement). Les professionnels (prescripteurs, institutions) y gèrent les parcours, les candidatures et les indicateurs territoriaux. L'outil simplifie les démarches pour tous les acteurs : usagers, accompagnateurs et employeurs.

La plateforme de l'inclusion est un service public dédié à faciliter la vie des personnes éloignées de l'emploi et de celles qui les accompagnent. Elle propose des services numériques gratuits développés par des agents publics, tels que des outils de prise de rendez-vous, d'orientation, d'analyse et de tableaux de bord, ainsi que des espaces d'échange. La plateforme vise également à favoriser la découverte de métiers et l'insertion professionnelle en facilitant les immersions et la recherche d'employeurs solidaires.

La Maison Lyon pour l'Emploi est une structure dédiée à l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des employeurs sur le territoire lyonnais. Elle propose des ressources, des missions d'insertion professionnelle, des espaces dédiés aux jeunes et aux adultes, ainsi que des événements comme des salons de l'alternance. Elle agit également en tant qu'intermédiaire pour les employeurs locaux et les partenaires institutionnels.

Profession Sport 56 est une association locale du réseau Profession Sport & Loisirs, dédiée aux secteurs du sport, des loisirs et de l'animation. Elle accompagne les employeurs associatifs et les collectivités dans la création d'emplois durables, la gestion administrative des salariés et le recrutement de talents. Elle propose également des formations, des conseils en ressources humaines et des accompagnements pour les bénévoles et les jeunes en alternance.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir (CDG28) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des prestations obligatoires et facultatives pour les employeurs publics, organise des concours et examens professionnels, et offre un soutien en matière de santé au travail, de prévention des risques, de mobilité et de formation. Le CDG28 joue également un rôle clé dans l'accompagnement des agents territoriaux tout au long de leur carrière.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics locaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement RH, des outils de gestion administrative, des formations, des offres d'emploi, et une veille juridique spécialisée pour les agents territoriaux et les employeurs publics du département.

La Mission Locale de Haute Corrèze est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle propose des services d'orientation, de formation, d'aide à l'emploi, d'accompagnement personnalisé et d'information sur les dispositifs disponibles. Elle travaille également avec les employeurs locaux pour faciliter l'insertion des jeunes et organise des permanences délocalisées pour un accès facilité.