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Pertinence
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- Le projet pass-emploi-auth est une application d'authentification dédiée aux différents services de l'écosystème Pass Emploi. Il offre des fonctionnalités d'authentification des utilisateurs, de gestion des rôles et permissions, ainsi que de connexion unique (SSO) pour différents services. Grâce à ce socle d'authentification, les utilisateurs bénéficient d'une expérience simplifiée et sécurisée lors de l'accès aux divers services de Pass Emploi.
- Notoriété 7 %Pass Emploi Connect est une solution d'authentification centralisée dédiée aux conseillers emploi et aux acteurs publics. Elle permet une connexion sécurisée et unifiée aux différents services et plateformes partenaires, facilitant ainsi l'accès aux outils métiers et la gestion des identités professionnelles. Le service simplifie les démarches administratives en offrant une authentification unique et fiable pour les acteurs du secteur de l'emploi.
- Notoriété 37 %Service public en ligne permettant aux employeurs de déclarer leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés (DOETH) de manière dématérialisée. Il offre une interface sécurisée pour se connecter, remplir et valider leur déclaration annuelle via un identifiant et un mot de passe fournis par le ministère. Le service est gratuit et accessible à tous les employeurs concernés.
- Notoriété 7 %Ce projet fournit une solution d'authentification centralisée et sécurisée pour les services numériques publics. Il permet de gérer les identités des utilisateurs, leurs rôles et permissions, ainsi que l'accès unique à plusieurs applications. Basé sur Keycloak, il offre une infrastructure robuste pour la gestion des accès et la sécurité des données.
- Notoriété 4 %Pass Emploi Connect est une plateforme d'authentification centralisée dédiée aux acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle. Elle permet aux conseillers départementaux, aux bénéficiaires de formations et aux partenaires institutionnels de se connecter de manière sécurisée aux services publics et privés liés à l'emploi. La solution s'appuie sur le protocole OpenID Connect pour garantir une authentification unique et fiable, facilitant ainsi l'accès aux dispositifs d'accompagnement et de formation.
- Ce projet est une application interne dédiée à la gestion des utilisateurs et des transferts de fonds au sein d'une organisation. Il permet aux employés de se connecter, d'accéder à des fonctionnalités spécifiques et de communiquer via une messagerie interne sécurisée. L'application facilite également la vérification des comptes et l'authentification des utilisateurs pour garantir la sécurité des opérations.
- Ce projet est une application bancaire sécurisée permettant aux utilisateurs de gérer leurs comptes avec une authentification robuste. Il offre des fonctionnalités de suivi des connexions, de réservation de créneaux pour les employés, et de protection des données sensibles via le chiffrement des mots de passe. L'application intègre également des mécanismes de sécurité avancés pour prévenir les accès non autorisés.
- Solution d'accès à distance permettant aux employés d'une organisation de se connecter de manière sécurisée à leurs applications et bureaux virtuels depuis n'importe quel appareil. Elle facilite la gestion centralisée des accès, l'authentification des utilisateurs et le déploiement d'outils métiers, tout en garantissant la conformité aux politiques de sécurité de l'entreprise.
- Service de messagerie électronique dédié aux agents de la ville de Faches-Thumesnil. Permet aux employés municipaux d'accéder à leur boîte mail professionnelle pour échanger avec les citoyens, les services internes et gérer les affaires administratives. Le système est sécurisé et nécessite une authentification pour garantir la confidentialité des échanges.
- Notoriété 7 %Ce projet open source propose des outils et exemples pour les partenaires de France Travail afin d'interagir avec les API publiques dédiées à l'orientation professionnelle et à l'emploi. Il inclut des modules d'authentification, des traitements automatisés pour les usagers, et des démonstrations de bonnes pratiques pour l'intégration des services. L'objectif est d'améliorer l'efficacité des acteurs publics et privés dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
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