Annuaire des initiatives
Pertinence
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- Maison de l'emploi et des entreprises (MDEE) - Parthenay
- Mission locale pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes (16-25 ans) - Parthenay
Notoriété 44 %La Maison de l'Emploi et des Entreprises de Parthenay et de Gâtine est un acteur local dédié à l'accompagnement des habitants, des entreprises et des collectivités dans leurs projets professionnels et économiques. Elle propose des services d'insertion, de formation, de recrutement et de développement local, en favorisant l'innovation et la collaboration entre les acteurs du territoire.- Notoriété 29 %Plateforme numérique dédiée au lycée professionnel Montesquieu à Valence, offrant un espace de travail collaboratif pour les élèves, enseignants et parents. Elle centralise les informations sur les formations, les actualités, les outils pédagogiques comme PRONOTE, et facilite les échanges avec les entreprises pour les stages. Le site inclut également des services pratiques comme le télépaiement de la restauration scolaire.
- Notoriété 33 %Établissement public labellisé « lycée des métiers de la mode », proposant des formations professionnelles du CAP au BAC pro dans les domaines du vêtement, du commerce et du pressing. Il accueille des élèves et adultes en formation initiale ou continue, avec des parcours individualisés. Le lycée dispense également une formation post-bac unique en France en lingerie corsetterie balnéaire, et collabore avec des entreprises partenaires et des institutions internationales pour favoriser l'insertion professionnelle et l'innovation pédagogique.
- Notoriété 38 %Établissement public d'enseignement professionnel situé à Choisy-le-Roi, proposant des formations du CAP au BTS dans cinq filières : mécanique motocycle, électricité, numérique, ébénisterie et menuiserie. Le lycée forme des professionnels qualifiés en collaboration avec des entreprises locales et des institutions éducatives, avec pour objectif la réussite et l'insertion des élèves.
- Notoriété 83 %Le GRETA-CFA Pays de la Loire est un réseau public de formation professionnelle continue et d'alternance, proposant des parcours adaptés aux salariés, demandeurs d'emploi et entreprises. Il offre des formations certifiantes dans divers secteurs (industrie, commerce, santé, etc.), des dispositifs d'insertion comme le CPF, et un accompagnement personnalisé pour sécuriser les parcours professionnels. Le réseau s'appuie sur 295 sites de formation en région et collabore avec plus de 1 300 entreprises locales.
- Mattermost est une plateforme de communication collaborative open-source, conçue pour les entreprises et les organisations. Elle permet de gérer des conversations internes, de partager des fichiers et des connaissances entre équipes, favorisant ainsi le travail collaboratif et l'efficacité des échanges.
- CentraleSupélec est une grande école d'ingénieurs française qui forme des leaders responsables et innovants. Elle propose des programmes académiques d'excellence en ingénierie, bachelor, master et doctorat, tout en menant une recherche de pointe dans les sciences de l'ingénieur. L'école s'engage également dans l'entrepreneuriat, l'international et le développement durable, en collaboration avec des entreprises et institutions.
- Notoriété 30 %La Mission Locale du Pays de Coutances est un service public dédié à l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans. Elle propose un accompagnement personnalisé pour faciliter l'accès à l'emploi, à la formation, au logement, à la mobilité et à l'autonomie. Elle travaille en collaboration avec les entreprises, les collectivités et les partenaires locaux pour répondre aux besoins des jeunes et des territoires.
- Notoriété 40 %La Mission Locale des Hauts de Garonne est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans pour les personnes en situation de handicap). Elle propose un soutien global pour l'insertion professionnelle, l'accès à la formation, au logement, à la santé et à la citoyenneté. Son objectif est d'aider chaque jeune à construire un parcours personnalisé vers l'emploi et l'autonomie, en collaboration avec les acteurs locaux et les entreprises du territoire.
- Notoriété 36 %La Mission Locale du Bassin Granvillais accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours vers l'autonomie, l'emploi et la formation. Elle propose un soutien personnalisé, des ateliers pratiques et des dispositifs adaptés pour aider chaque jeune à construire son avenir professionnel et personnel. En collaboration avec les entreprises locales et les institutions, elle facilite l'accès à l'emploi, la mobilité et les opportunités d'insertion.
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