Le CDG 60 est un organisme public dédié à l'accompagnement des collectivités territoriales de l'Oise dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'aide au recrutement, de formation, de conseil en organisation, de gestion des carrières, de prévention santé, et d'archivage. Il organise également des concours et examens pour les agents territoriaux, tout en assurant un suivi médical et un accompagnement social.

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure (CDG 27) est un établissement public local à caractère administratif qui accompagne les collectivités territoriales et leurs établissements publics dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens pour les fonctions publiques territoriales, assure le conseil en organisation et la gestion des carrières, et propose une assistance au recrutement.

Le CDG 87 est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités territoriales de la Haute-Vienne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels pour le recrutement des agents territoriaux, propose des services de mobilité, de formation et de conseil en gestion des carrières. Il assure également la prévention des risques professionnels, la santé au travail et la gestion des inaptitudes pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Guadeloupe (CDG971) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en Guadeloupe. Il propose des services liés à la gestion des carrières, à l'organisation des concours et examens professionnels, au conseil statutaire et juridique, ainsi qu'à la prévention et santé au travail. Il joue également un rôle clé dans le dialogue social et les élections professionnelles.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (FPT) du Lot est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents (recrutement, carrière, formation, retraite) et aux employeurs (conseil, outils stratégiques, démarches administratives). Il organise également les élections professionnelles et diffuse des actualités juridiques et statutaires pour les fonctionnaires territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme soutient les collectivités et établissements publics dans leur rôle d'employeur. Il propose des services obligatoires comme l'organisation des concours, le suivi des carrières des agents, et l'exercice du droit syndical. Il développe également des missions complémentaires en santé au travail, conseil en recrutement, assurance statutaire, retraite et archivage.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura (CDG 39) est un établissement public qui accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents. Il propose des services liés au recrutement, à la carrière, à la retraite et à la prévention des risques professionnels. Le CDG 39 offre également des missions d'archivage, de conseil en organisation et de secrétariat de mairie itinérant pour les communes du département.

Le CDG 84 est un centre de gestion de la fonction publique territoriale qui accompagne les collectivités locales du Vaucluse dans la gestion administrative, juridique et sociale de leurs agents. Il propose des services d'accompagnement RH, de prévention des risques professionnels, d'organisation des concours, de conseil en organisation et de gestion des carrières pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG) de la Corrèze accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels, propose des offres d'emploi, gère les carrières, les rémunérations et les formations. Il assure également la prévention des risques professionnels, le maintien dans l'emploi et le conseil en matière de déontologie pour les agents et les élus.

Le CDG26 est un organisme public qui accompagne plus de 630 collectivités et établissements publics drômois dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'expertise en gestion des carrières, conseil statutaire, santé au travail, recrutement, archivage, paie externalisée et assurances groupe pour les employeurs publics locaux.