Annuaire des initiatives
Pertinence
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- Notoriété 33 %Plateforme dédiée au recrutement du Grand Hôtel des Thermes, établissement 5 étoiles situé à Saint-Malo. Ce site permet aux candidats de consulter et postuler aux offres d'emploi disponibles, qu'elles soient en CDI, CDD ou temps plein. Il facilite également la réception de candidatures spontanées et met en avant les valeurs et l'environnement de travail de l'hôtel.
- Notoriété 46 %La Mission Locale Rurale du Grand Plateau Picard est un service public dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, non scolarisés, pour les accompagner dans leur insertion professionnelle. Elle propose un suivi personnalisé, des conseils en orientation, des formations, et des ateliers pour faciliter l'accès à l'emploi. Elle travaille également avec les employeurs locaux pour faciliter les recrutements et propose des événements dédiés à la recherche d'emploi et à la formation.
- Notoriété 35 %La Mission Locale du Bergeracois est un organisme public dédié à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Elle propose un accompagnement personnalisé pour l'emploi, la formation, l'orientation professionnelle et la reconversion. Elle offre également des services aux entreprises locales pour faciliter leurs recrutements et soutient les initiatives locales porteuses de sens pour le territoire.
- Notoriété 36 %La Mission locale du Val de Lorraine est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Elle propose des services d'orientation, de formation, d'aide à l'emploi, de soutien au logement, à la santé et à la mobilité. Elle travaille également avec les entreprises locales pour faciliter le recrutement et l'insertion des jeunes dans le monde du travail.
- Notoriété 40 %La Mission Locale du Pays Messin est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans résidant dans le territoire. Elle propose des dispositifs gratuits et sur-mesure pour faciliter leur insertion professionnelle, leur orientation, leur formation et leur autonomie. Elle intervient également auprès des entreprises locales pour les aider dans leurs recrutements et leur responsabilité sociétale.
- Ce site officiel du Centre de gestion de la Charente-Maritime (CDG17) est une plateforme dédiée à l'accompagnement des collectivités territoriales et des agents de la fonction publique territoriale. Il propose des services pour faciliter la gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation, ainsi que des outils pour les élus locaux et les secrétaires généraux de mairie. Le CDG17 informe également sur les actualités statutaires et les démarches administratives liées à la fonction publique territoriale.
- Notoriété 60 %Site officiel de la mairie du Planay, commune savoyarde située dans la vallée de la Tarentaise. Il informe les habitants et visiteurs sur les services municipaux, les actualités locales, les démarches administratives, les recrutements, et promeut le patrimoine naturel et culturel de la région. Le site facilite également la communication entre la mairie et les citoyens.
- Notoriété 43 %Plateforme officielle du ministère des Armées dédiée au recrutement de personnel civil contractuel. Elle permet aux candidats de consulter et postuler à des offres d'emploi variées (CDD, CDI) dans différents domaines techniques et administratifs. Les recruteurs y publient des postes adaptés à leurs besoins, tout en assurant un suivi sécurisé des candidatures. Le site facilite la mise en relation entre talents et besoins spécifiques du ministère.
- Notoriété 33 %La Fabrique DÉFI est une association dédiée au développement économique, à la formation et à l'insertion professionnelle sur le territoire du Calaisis. Elle propose un accompagnement personnalisé aux jeunes et aux adultes en recherche d'emploi ou de formation, en les aidant à construire leur projet professionnel. L'association organise également des événements pour faciliter les rencontres entre demandeurs d'emploi et entreprises, et soutient les employeurs dans leurs démarches de recrutement. Son objectif est de favoriser l'autonomie et l'insertion durable des publics accompagnés.
- Notoriété 33 %Association locale du réseau Profession Sport & Loisirs, elle facilite l'accès à l'emploi dans les secteurs du sport, des loisirs et de l'animation. Elle propose des solutions de recrutement sur-mesure, gère la paie et l'administratif pour les employeurs, accompagne les jeunes en alternance et forme les professionnels du secteur. Elle agit également comme un acteur clé de l'insertion professionnelle et du développement local.
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