Ce portail permet aux agents publics, professionnels et bénévoles associatifs de s’inscrire à des formations sur les valeurs de la République et la laïcité. Il propose des modules adaptés à différents niveaux (formateurs, acteurs de terrain, élus locaux) et vise à clarifier les principes de neutralité et d’égalité. L’ANCT, en charge de la cohésion des territoires, en assure la gestion et la promotion.

La Maison des Communes de la Vendée est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités locales (communes, intercommunalités) et les agents territoriaux. Elle propose des services d'accompagnement administratif, juridique et RH, des formations professionnelles, des ressources documentaires, et organise des événements dédiés aux élus et agents des collectivités vendéennes.

Le CDG82 est le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn-et-Garonne. Il accompagne les collectivités locales et les agents publics dans la gestion administrative, le recrutement, la formation, la santé au travail et la protection sociale complémentaire. Le site propose des outils pratiques comme des simulateurs de paie, des annuaires de concours et des ressources pour les élus et agents.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG) de Lot-et-Garonne accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise les concours et examens professionnels, propose des formations, gère les déclarations de vacance d'emploi et offre un soutien en matière de santé, sécurité au travail et de gestion administrative. Le CDG publie également des avis, des publications et des outils pour les élus et les agents.

Le Centre de gestion de l'Orne (CDG 61) est un établissement public dédié au soutien des collectivités territoriales et de leurs agents. Il propose des services d'archivage, de gestion des carrières, de santé au travail, de formation, d'organisation de concours et d'accompagnement juridique. Il facilite également les démarches administratives des élus et des agents publics.

Le CDG2A est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de Corse du Sud dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise des concours et examens professionnels, propose des formations pour les élus et agents, et publie des modèles d'actes administratifs. Il assure également un rôle de conseil en matière de santé, prévoyance et hygiène au travail pour les agents publics.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes (CDG 08) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et statutaire de leurs agents. Il propose des services dédiés à l'emploi territorial, la formation, la santé et sécurité au travail, ainsi que des conseils statutaires et des ressources pour les élus et agents publics.

Soluris est un syndicat mixte qui soutient les collectivités territoriales en Charente-Maritime et dans les Deux-Sèvres dans leur transition numérique. Il propose des solutions de gestion, d’hébergement, de cybersécurité et d’accompagnement pour améliorer l’efficacité des services publics locaux. L’organisme organise également des formations, des événements et des webinaires pour sensibiliser les élus et agents aux enjeux numériques et réglementaires.

Ce projet vise à centraliser les informations et ressources dédiées à la formation professionnelle dans le cadre de la gestion des frontières du département du Nord. Il s'adresse aux agents publics, aux élus et aux partenaires institutionnels pour faciliter l'accès aux dispositifs de formation adaptés aux enjeux territoriaux et aux besoins des services frontaliers.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse (CDG 23) accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en proposant des services dédiés aux concours, à l'emploi, à la gestion du personnel, à la santé au travail et à la formation. Il facilite les démarches administratives, publie des offres d'emploi et fournit des outils pour les élus et les employeurs publics.