Annuaire des initiatives
Pertinence
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- Notoriété 58 %Ce portail permet aux agents publics, professionnels et bénévoles associatifs de s’inscrire à des formations sur les valeurs de la République et la laïcité. Il propose des modules adaptés à différents niveaux (formateurs, acteurs de terrain, élus locaux) et vise à clarifier les principes de neutralité et d’égalité. L’ANCT, en charge de la cohésion des territoires, en assure la gestion et la promotion.
- Plateforme dédiée à la gestion des formations et à l'accès sécurisé aux registres administratifs pour les agents du ministère de l'Intérieur. Permet aux utilisateurs de se connecter, créer un compte, réinitialiser leur mot de passe et accéder à des ressources internes. Intègre des fonctionnalités d'authentification robuste pour garantir la sécurité des données.
- Portail dédié aux gestionnaires des ressources humaines du ministère de l'Agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire. Il centralise les outils, la documentation et les actualités liés à la gestion administrative et technique des agents publics. Le site propose des ressources pour le déploiement des SIRH, des guides réglementaires, des formations et un support technique pour les équipes RH.
- Le Centre de Gestion et de Formation (CGF) de Polynésie française est un établissement public local au service des communes et de leurs groupements. Il accompagne les agents territoriaux dans leur carrière, organise les concours et examens professionnels, propose des formations adaptées, et publie les textes réglementaires applicables à la fonction publique communale en Polynésie française.
- Notoriété 8 %Plateforme publique permettant la rédaction, la collaboration et l'organisation de documents en temps réel. Destinée aux agents publics et partenaires, elle facilite la création de bases de connaissances structurées avec export en formats standards. Intègre des fonctionnalités de partage sécurisé et de contrôle d'accès pour des usages professionnels et administratifs.
- Notoriété 83 %La Maison des Communes de la Vendée est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités locales (communes, intercommunalités) et les agents territoriaux. Elle propose des services d'accompagnement administratif, juridique et RH, des formations professionnelles, des ressources documentaires, et organise des événements dédiés aux élus et agents des collectivités vendéennes.
- Notoriété 52 %Ce site est le portail officiel du Centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH), rattaché aux ministères de la Transition écologique, de la Cohésion des territoires et de la Mer. Il propose des services dédiés à l'accompagnement des agents, à la formation professionnelle, à la veille stratégique et à la gestion des ressources humaines pour les agents des ministères concernés.
- Le Centre de Gestion des Bouches-du-Rhône (CDG13) est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services d'expertise juridique, de conseil en organisation, de prévention santé, de formation, et d'accompagnement aux concours et examens professionnels. Le CDG13 publie également des documents administratifs et des offres d'emploi pour les agents territoriaux.
- Notoriété 41 %Plateforme publique dédiée à la valorisation des initiatives innovantes en ressources humaines au sein de la fonction publique. Elle permet aux administrations de partager leurs expériences, outils et bonnes pratiques pour améliorer l'attractivité, la formation, le management et la qualité de vie au travail des agents. La bibliothèque sert de vitrine aux projets inspirants et de levier pour moderniser les politiques RH.
- Plateforme publique dédiée à la gestion et à la diffusion de formations et de ressources pédagogiques pour les agents du ministère des Armées. Elle permet d'accéder à des catalogues structurés, de consulter des informations complémentaires et de naviguer facilement entre les différentes catégories de contenus. L'outil facilite également la mise à jour et l'organisation des ressources pour les formateurs et les apprenants.
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