Ce portail permet aux agents publics, professionnels et bénévoles associatifs de s’inscrire à des formations sur les valeurs de la République et la laïcité. Il propose des modules adaptés à différents niveaux (formateurs, acteurs de terrain, élus locaux) et vise à clarifier les principes de neutralité et d’égalité. L’ANCT, en charge de la cohésion des territoires, en assure la gestion et la promotion.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG) de Lot-et-Garonne accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise les concours et examens professionnels, propose des formations, gère les déclarations de vacance d'emploi et offre un soutien en matière de santé, sécurité au travail et de gestion administrative. Le CDG publie également des avis, des publications et des outils pour les élus et les agents.

La Maison des Communes de la Vendée est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités locales (communes, intercommunalités) et les agents territoriaux. Elle propose des services d'accompagnement administratif, juridique et RH, des formations professionnelles, des ressources documentaires, et organise des événements dédiés aux élus et agents des collectivités vendéennes.

Le CDG82 est le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn-et-Garonne. Il accompagne les collectivités locales et les agents publics dans la gestion administrative, le recrutement, la formation, la santé au travail et la protection sociale complémentaire. Le site propose des outils pratiques comme des simulateurs de paie, des annuaires de concours et des ressources pour les élus et agents.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Côte d'Or (CDG21) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des services dédiés aux concours, à l'emploi territorial, à la prévention des risques professionnels, à la santé au travail et à la formation des élus locaux. Le CDG21 publie également des informations réglementaires et des actualités liées à la fonction publique territoriale.

Soluris est un syndicat mixte qui soutient les collectivités territoriales en Charente-Maritime et dans les Deux-Sèvres dans leur transition numérique. Il propose des solutions de gestion, d’hébergement, de cybersécurité et d’accompagnement pour améliorer l’efficacité des services publics locaux. L’organisme organise également des formations, des événements et des webinaires pour sensibiliser les élus et agents aux enjeux numériques et réglementaires.

Ce site officiel du Centre de gestion de la Charente-Maritime (CDG17) est une plateforme dédiée à l'accompagnement des collectivités territoriales et des agents de la fonction publique territoriale. Il propose des services pour faciliter la gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation, ainsi que des outils pour les élus locaux et les secrétaires généraux de mairie. Le CDG17 informe également sur les actualités statutaires et les démarches administratives liées à la fonction publique territoriale.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes (CDG 08) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et statutaire de leurs agents. Il propose des services dédiés à l'emploi territorial, la formation, la santé et sécurité au travail, ainsi que des conseils statutaires et des ressources pour les élus et agents publics.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG) de la Corrèze accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels, propose des offres d'emploi, gère les carrières, les rémunérations et les formations. Il assure également la prévention des risques professionnels, le maintien dans l'emploi et le conseil en matière de déontologie pour les agents et les élus.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse (CDG 23) accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en proposant des services dédiés aux concours, à l'emploi, à la gestion du personnel, à la santé au travail et à la formation. Il facilite les démarches administratives, publie des offres d'emploi et fournit des outils pour les élus et les employeurs publics.