Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Pyrénées (CDG 65) accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise des concours, propose des offres d'emploi, informe sur les droits et obligations des fonctionnaires, et assure des missions de prévention en santé au travail. Le CDG 65 publie également des actes administratifs et des rapports d'activité pour les collectivités du département.

Stratis est une agence spécialisée dans la création et la gestion de solutions digitales pour le secteur public et les collectivités territoriales. Elle accompagne les institutions dans leur transformation numérique en proposant des sites internet, des applications mobiles, des intranets et des écosystèmes multisites adaptés aux enjeux de l'action publique. L'agence met l'accent sur l'accessibilité, l'écoconception, la cybersécurité et l'innovation pour répondre aux besoins des administrations, hôpitaux, musées, universités et autres organismes publics.

Portail officiel dédié aux collectivités locales françaises (communes, départements, régions, intercommunalités). Il propose des informations détaillées sur l'organisation administrative, les finances locales, les compétences territoriales, la commande publique et la fonction publique territoriale. Le site sert de ressource centralisée pour les élus, agents publics et citoyens, avec des actualités, des études, des outils pratiques et des liens vers des services en ligne dédiés à la gestion des territoires.

Le CDG43 est un établissement public administratif qui accompagne les collectivités et agents de la Haute-Loire dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'appui administratif, de conseil statutaire, de santé au travail, de formation, et d'organisation des élections professionnelles pour les collectivités affiliées.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes (CDG 40) accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux dans la gestion administrative, statutaire et sociale. Il organise les concours et examens professionnels, propose des outils pour le recrutement, la mobilité et la carrière des agents, et assure la prévention des risques professionnels ainsi que la protection sociale complémentaire.

Plateforme numérique publique dédiée aux collectivités territoriales, services de l'État et porteurs de projets. Elle permet de centraliser et suivre l'avancement des projets locaux, d'identifier les aides financières adaptées, de simplifier les démarches administratives et de coordonner les échanges entre tous les acteurs impliqués. L'objectif est de fluidifier la gestion des projets territoriaux et d'accélérer leur réalisation grâce à un guichet unique numérique.

Le CDG16 est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de la Charente dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents territoriaux, comme la gestion des carrières, des concours, des paies, des retraites et des dispositifs de prévention. Il offre également un soutien aux employeurs publics locaux pour optimiser leur fonctionnement administratif et social.

Le CDG 24 est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de la Dordogne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise des concours et examens pour le recrutement des agents territoriaux, propose des formations, gère les carrières des fonctionnaires, et assure la prévention des risques professionnels. Il offre également un soutien administratif, juridique et social aux employeurs publics locaux.

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure (CDG 27) est un établissement public local à caractère administratif qui accompagne les collectivités territoriales et leurs établissements publics dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens pour les fonctions publiques territoriales, assure le conseil en organisation et la gestion des carrières, et propose une assistance au recrutement.

Le CDG90 est un établissement public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion administrative, sociale et professionnelle. Il propose des services dédiés à la carrière des fonctionnaires, à la prévention des risques professionnels, à la formation continue, ainsi qu'à l'organisation des concours et examens pour les collectivités du Territoire de Belfort.