Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Pyrénées (CDG 65) accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise des concours, propose des offres d'emploi, informe sur les droits et obligations des fonctionnaires, et assure des missions de prévention en santé au travail. Le CDG 65 publie également des actes administratifs et des rapports d'activité pour les collectivités du département.

Le Centre de Gestion des Bouches-du-Rhône (CDG13) est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services d'expertise juridique, de conseil en organisation, de prévention santé, de formation, et d'accompagnement aux concours et examens professionnels. Le CDG13 publie également des documents administratifs et des offres d'emploi pour les agents territoriaux.

Espace Numérique de Travail (ENT) dédié au Collège Miles de Noyers, offrant aux élèves, enseignants et parents un accès sécurisé à des outils pédagogiques et administratifs. Permet la consultation des emplois du temps, des notes, des ressources éducatives, ainsi que la gestion des inscriptions et paiements pour la demi-pension. Facilite la communication entre l'établissement et les familles.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse (CDG 23) accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en proposant des services dédiés aux concours, à l'emploi, à la gestion du personnel, à la santé au travail et à la formation. Il facilite les démarches administratives, publie des offres d'emploi et fournit des outils pour les élus et les employeurs publics.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG) de Lot-et-Garonne accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise les concours et examens professionnels, propose des formations, gère les déclarations de vacance d'emploi et offre un soutien en matière de santé, sécurité au travail et de gestion administrative. Le CDG publie également des avis, des publications et des outils pour les élus et les agents.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics locaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement RH, des outils de gestion administrative, des formations, des offres d'emploi, et une veille juridique spécialisée pour les agents territoriaux et les employeurs publics du département.

Association locale engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), elle facilite l'emploi et la formation dans les secteurs du sport, des loisirs et de l'animation. Elle propose des solutions de recrutement sur-mesure, une gestion administrative des emplois, des formations adaptées et un accompagnement en ressources humaines pour les employeurs associatifs et les collectivités locales.

Plateforme numérique dédiée à la gestion et au suivi des activités d'un collège public. Elle permet aux élèves, parents et enseignants d'accéder à des services essentiels comme la consultation des emplois du temps, la communication administrative, le suivi des absences, la gestion des repas de cantine et l'orientation scolaire. L'ENT facilite également la transmission d'informations entre l'établissement et les familles.

Profession Sport 56 est une association locale du réseau Profession Sport & Loisirs, dédiée aux secteurs du sport, des loisirs et de l'animation. Elle accompagne les employeurs associatifs et les collectivités dans la création d'emplois durables, la gestion administrative des salariés et le recrutement de talents. Elle propose également des formations, des conseils en ressources humaines et des accompagnements pour les bénévoles et les jeunes en alternance.

Le Collège Jean-Baptiste Colbert propose un environnement numérique de travail (ENT) pour faciliter la gestion administrative et pédagogique. Il permet aux élèves, parents et enseignants d'accéder aux informations scolaires, aux emplois du temps, aux notes, aux actualités et aux ressources éducatives. Le collège organise également des événements et des ateliers pour soutenir la réussite des élèves et l'implication des familles.