Le projet instance est une plateforme dédiée à la gestion et au suivi des ressources humaines et de la production au sein d'une entreprise. Il permet de centraliser les données relatives aux employés, aux plannings, aux absences et aux congés, ainsi qu'aux différentes étapes de production. Grâce à son système d'analyse de données, il offre une vision globale de l'activité de l'entreprise et facilite la prise de décision.

A-Just est une solution numérique développée pour le Ministère de la Justice, conçue pour accompagner les juridictions dans leur gestion administrative et opérationnelle. L'outil permet de simuler des scénarios de répartition des effectifs, d'analyser les données historiques et de générer des rapports pour éclairer les décisions stratégiques. Il facilite également le suivi des activités et la planification des ressources humaines.

GesApp est une plateforme dédiée à la gestion des ressources humaines au sein du ministère de la Transition écologique. Elle permet aux agents de centraliser et de suivre leurs dossiers administratifs, facilitant ainsi les démarches internes et améliorant l'efficacité des services publics. L'outil est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des agents tout en garantissant la sécurité et la confidentialité des données.

Le CNG (Centre National de Gestion) est un organisme public français dédié à la gestion des ressources humaines et des concours dans le domaine de la santé. Il supervise les postes médicaux et paramédicaux au sein des établissements publics de santé, organise les concours et examens pour les professionnels de santé, et assure le suivi des contrats d'engagement de service public. Il gère également les élections professionnelles hospitalières et collecte des données pour les personnels de direction.

Le projet hardblare-hw est une plateforme de gestion de projets de construction. Il permet de suivre l'avancement des travaux, de gérer les ressources humaines et matérielles, et d'aider à la prise de décision grâce à des données en temps réel.

Le projet NA17 vise à améliorer la résilience des communautés face aux catastrophes en fournissant une plateforme de gestion des interventions d'urgence. Il permet le suivi des ressources matérielles et humaines, ainsi que la visualisation de données géographiques.

Plateforme publique dédiée à la saisie et au suivi des rapports d'activité annuels des établissements médico-sociaux. Elle permet aux gestionnaires de collecter des données détaillées sur les ressources humaines, les prestations délivrées, les équipements et l'environnement social des structures. Les informations servent à évaluer les besoins en accompagnement et à orienter les politiques publiques d'insertion et de santé mentale.