Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Pyrénées (CDG 65) accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise des concours, propose des offres d'emploi, informe sur les droits et obligations des fonctionnaires, et assure des missions de prévention en santé au travail. Le CDG 65 publie également des actes administratifs et des rapports d'activité pour les collectivités du département.

Portail dédié aux gestionnaires des ressources humaines du ministère de l'Agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire. Il centralise les outils, la documentation et les actualités liés à la gestion administrative et technique des agents publics. Le site propose des ressources pour le déploiement des SIRH, des guides réglementaires, des formations et un support technique pour les équipes RH.

L'Agence Française Informatique (AFI) conçoit et propose des logiciels de gestion dédiés aux collectivités locales et aux bibliothèques publiques. Depuis 1981, elle accompagne les agents publics dans leurs missions de service public en développant des solutions adaptées à leurs besoins métiers, garantissant ainsi une amélioration continue du service rendu aux citoyens.

Ce projet permet la gestion, l'attribution et le suivi de missions. Il offre des fonctionnalités telles que la création, la modification et la visualisation de missions, ainsi que l'affectation de missions à des agents.

Le Centre de Gestion de la Moselle (CDG57) est un organisme public dédié à la gestion des ressources humaines des collectivités locales en Moselle. Il propose des services de conseil, de formation et d'accompagnement aux agents territoriaux et aux employeurs publics. Il organise également des concours, des examens professionnels et des missions d'intérim pour répondre aux besoins des collectivités. Le CDG57 joue un rôle clé dans la modernisation et l'adaptation de la fonction publique territoriale.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura (CDG 39) est un établissement public qui accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents. Il propose des services liés au recrutement, à la carrière, à la retraite et à la prévention des risques professionnels. Le CDG 39 offre également des missions d'archivage, de conseil en organisation et de secrétariat de mairie itinérant pour les communes du département.

Le Portail Agricoll est une plateforme numérique dédiée aux agents du ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Souveraineté alimentaire. Il offre un espace de travail collaboratif centralisant des outils comme un agenda, un webmail, un annuaire, des listes de diffusion et un forum. Le portail permet également le partage de fichiers, la gestion des certificats et l'accès à des ressources documentaires pour faciliter les missions administratives et professionnelles des utilisateurs.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme soutient les collectivités et établissements publics dans leur rôle d'employeur. Il propose des services obligatoires comme l'organisation des concours, le suivi des carrières des agents, et l'exercice du droit syndical. Il développe également des missions complémentaires en santé au travail, conseil en recrutement, assurance statutaire, retraite et archivage.

La DiRIF est le service public chargé de la gestion, de l'entretien et de l'amélioration du réseau routier national en Île-de-France. Elle fournit des informations en temps réel sur la circulation, publie des alertes sur les travaux et les fermetures, et assure la sécurité des usagers et de ses agents. Elle communique également sur ses missions et ses projets.

Service public numérique dédié à la gestion et à la mobilité des outils du patrimoine culturel. Il permet aux agents du ministère de la Culture d'accéder à des ressources et fonctionnalités adaptées à leurs missions sur le terrain. Le projet facilite l'inscription, la connexion sécurisée et l'utilisation des outils patrimoniaux en mobilité.