Le Sytevom est un syndicat intercommunal dédié à la gestion, au traitement et à la valorisation des déchets pour les collectivités du Doubs et de la Haute-Saône. Il propose des solutions de collecte, de recyclage et de réduction des déchets, tout en organisant des animations pour sensibiliser le public à l'écologie. Le syndicat gère également des déchetteries, des ressourceries et des filières spécialisées comme le compostage ou la valorisation des textiles.

Le SMED est un syndicat mixte public chargé de la gestion, du traitement et de la valorisation des déchets pour le département des Alpes-Maritimes. Il organise la collecte, le recyclage et la réduction des déchets ménagers, gère les déchèteries, promeut l'économie circulaire et sensibilise les habitants à des pratiques durables. Le syndicat met en place des solutions locales pour transformer les déchets en ressources et soutient des initiatives comme la distribution de broyat ou la réutilisation d'électroménagers.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (FPT) du Lot est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents (recrutement, carrière, formation, retraite) et aux employeurs (conseil, outils stratégiques, démarches administratives). Il organise également les élections professionnelles et diffuse des actualités juridiques et statutaires pour les fonctionnaires territoriaux.

Le CDG 77 est un établissement public qui accompagne les collectivités territoriales de Seine-et-Marne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services de recrutement, de formation, de conseil statutaire et juridique, ainsi que des prestations en matière de santé, prévention et gestion de carrière pour les agents publics. Le site centralise également les actualités, les publications et les outils dématérialisés dédiés aux employeurs et aux agents.

Service public départemental dédié à la conservation, la gestion et la valorisation des archives historiques et administratives du département de la Creuse. Il propose un accès aux documents publics, des outils de recherche en ligne, des expositions virtuelles et physiques, ainsi que des ressources pédagogiques pour les scolaires et le grand public. Le service facilite également la réutilisation des données publiques et l'indexation collaborative des fonds archivistiques.

Ce projet propose un catalogue en ligne collectif des bibliothèques de l'INSR de Caen et du diocèse de Sées. Il permet aux utilisateurs de consulter, rechercher et découvrir des ouvrages, revues et fonds documentaires spécialisés dans des domaines religieux et historiques. Le site facilite l'accès aux ressources des deux bibliothèques tout en offrant des fonctionnalités de recherche avancée et de gestion de comptes pour les lecteurs.

Ce dépôt fait partie d'un ensemble dédié à la gestion de ressources partagées, notamment dans un contexte éducatif ou de bibliothèque numérique. Il agit comme un référentiel standardisé permettant d'accéder, de naviguer et de sélectionner des fichiers depuis des interfaces comme des sélecteurs de fichiers ou des explorateurs. Les ressources sont organisées via des métadonnées plutôt que par une hiérarchie physique de dossiers, facilitant ainsi leur recherche et leur utilisation dans différents contextes.

Le CDG 60 est un organisme public dédié à l'accompagnement des collectivités territoriales de l'Oise dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'aide au recrutement, de formation, de conseil en organisation, de gestion des carrières, de prévention santé, et d'archivage. Il organise également des concours et examens pour les agents territoriaux, tout en assurant un suivi médical et un accompagnement social.

Le CDG 87 est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités territoriales de la Haute-Vienne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels pour le recrutement des agents territoriaux, propose des services de mobilité, de formation et de conseil en gestion des carrières. Il assure également la prévention des risques professionnels, la santé au travail et la gestion des inaptitudes pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure (CDG 27) est un établissement public local à caractère administratif qui accompagne les collectivités territoriales et leurs établissements publics dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens pour les fonctions publiques territoriales, assure le conseil en organisation et la gestion des carrières, et propose une assistance au recrutement.