Portail dédié aux gestionnaires des ressources humaines du ministère de l'Agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire. Il centralise les outils, la documentation et les actualités liés à la gestion administrative et technique des agents publics. Le site propose des ressources pour le déploiement des SIRH, des guides réglementaires, des formations et un support technique pour les équipes RH.

Ce site est le portail officiel du Centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH), rattaché aux ministères de la Transition écologique, de la Cohésion des territoires et de la Mer. Il propose des services dédiés à l'accompagnement des agents, à la formation professionnelle, à la veille stratégique et à la gestion des ressources humaines pour les agents des ministères concernés.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (FPT) du Lot est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents (recrutement, carrière, formation, retraite) et aux employeurs (conseil, outils stratégiques, démarches administratives). Il organise également les élections professionnelles et diffuse des actualités juridiques et statutaires pour les fonctionnaires territoriaux.

Le Centre de Gestion du Cantal (CDG15) est un établissement public dédié au service des employeurs territoriaux du département. Il offre un accompagnement en gestion des ressources humaines, répond aux questions réglementaires et propose des expertises pour les élus, gestionnaires et agents publics. Le CDG15 assure également le secrétariat d'instances consultatives et favorise la mobilité professionnelle dans la fonction publique territoriale.

Le CDG2A est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de Corse du Sud dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise des concours et examens professionnels, propose des formations pour les élus et agents, et publie des modèles d'actes administratifs. Il assure également un rôle de conseil en matière de santé, prévoyance et hygiène au travail pour les agents publics.

Le projet dehimin vise à faciliter la gestion et le suivi des projets de construction en offrant un outil de communication et de planification efficace pour les équipes impliquées dans le processus de construction. Il permet de suivre l'avancement des travaux en temps réel, de gérer les ressources matérielles et humaines, et de favoriser la collaboration entre les différents acteurs du projet.

Le Centre de gestion de la Fonction publique Territoriale du Tarn (CDG81) est un organisme public dédié à l'accompagnement des employeurs territoriaux et des agents de la fonction publique. Il propose des services en ressources humaines, des formations, des concours, des conseils juridiques et organisationnels, ainsi que des outils pour la gestion administrative et la prévention des risques professionnels. Le CDG81 agit comme un partenaire stratégique pour les collectivités locales du département.

Le CDG 77 est un établissement public qui accompagne les collectivités territoriales de Seine-et-Marne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services de recrutement, de formation, de conseil statutaire et juridique, ainsi que des prestations en matière de santé, prévention et gestion de carrière pour les agents publics. Le site centralise également les actualités, les publications et les outils dématérialisés dédiés aux employeurs et aux agents.

Ce site officiel du Centre de gestion de la Charente-Maritime (CDG17) est une plateforme dédiée à l'accompagnement des collectivités territoriales et des agents de la fonction publique territoriale. Il propose des services pour faciliter la gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation, ainsi que des outils pour les élus locaux et les secrétaires généraux de mairie. Le CDG17 informe également sur les actualités statutaires et les démarches administratives liées à la fonction publique territoriale.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics locaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement RH, des outils de gestion administrative, des formations, des offres d'emploi, et une veille juridique spécialisée pour les agents territoriaux et les employeurs publics du département.