Le SDIS50 (Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Manche) est l'organisme public chargé de la protection des personnes et des biens dans le département de la Manche. Il assure les missions de secours d'urgence, de prévention des risques, de formation aux gestes de premiers secours et de gestion des centres de secours. Le service publie des actualités, des conseils de prévention et des informations sur ses activités opérationnelles.

Le SDIS11 est le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Aude. Il a pour mission principale de protéger les populations et les biens contre les risques d'incendie et autres dangers. Il organise des interventions d'urgence, mène des actions de prévention, forme les citoyens aux gestes de premiers secours et recrute des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels. Le service assure également la gestion des centres de secours et la coordination des moyens de secours dans le département.

Le Centre de Gestion des Bouches-du-Rhône (CDG13) est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services d'expertise juridique, de conseil en organisation, de prévention santé, de formation, et d'accompagnement aux concours et examens professionnels. Le CDG13 publie également des documents administratifs et des offres d'emploi pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (FPT) du Lot est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents (recrutement, carrière, formation, retraite) et aux employeurs (conseil, outils stratégiques, démarches administratives). Il organise également les élections professionnelles et diffuse des actualités juridiques et statutaires pour les fonctionnaires territoriaux.

Le Centre de Gestion du Cantal (CDG15) est un établissement public dédié au service des employeurs territoriaux du département. Il offre un accompagnement en gestion des ressources humaines, répond aux questions réglementaires et propose des expertises pour les élus, gestionnaires et agents publics. Le CDG15 assure également le secrétariat d'instances consultatives et favorise la mobilité professionnelle dans la fonction publique territoriale.

Le Centre de gestion de l'Orne (CDG 61) est un établissement public dédié au soutien des collectivités territoriales et de leurs agents. Il propose des services d'archivage, de gestion des carrières, de santé au travail, de formation, d'organisation de concours et d'accompagnement juridique. Il facilite également les démarches administratives des élus et des agents publics.

Plateforme dédiée à l'acheminement et à la gestion des appels d'urgence en France. Elle permet aux opérateurs autorisés d'accéder à des outils centralisés pour traiter les demandes d'assistance et coordonner les interventions des services de secours. La TNAAU assure la fluidité et la rapidité des communications entre les appelants et les services d'urgence.

Le CDG26 est un organisme public qui accompagne plus de 630 collectivités et établissements publics drômois dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'expertise en gestion des carrières, conseil statutaire, santé au travail, recrutement, archivage, paie externalisée et assurances groupe pour les employeurs publics locaux.

Plateforme dédiée à la gestion et à la coordination des secours d'urgence pour les autorités publiques. Elle permet aux services de sécurité civile et aux forces de l'ordre de centraliser les informations, d'organiser les interventions et de sécuriser les lieux en temps réel. Facilite la communication entre les différents acteurs pour une réponse efficace aux situations critiques.