Esup-pstagedata est un projet de gestion des conventions de stage, des accords de partenariat, des affectations, des assurances, des avenants, des caisses et régimes, des contrats offres, des critères de gestion, des droits d'administration, des dureés de diffusion, des effectifs, des enseignants, des étapes, des étudiants, des fiches d'évaluation, des indemnisations, des langues de conventions, des modes de candidature, des modes de validation de stage, des modes de versement de gratification, des naf N1, des naf N5, des nature de travails, des niveaux de centre, des niveaux de formation, des offres de stage, des origines de stage, des pays, des personnel de centre de gestion, des services, des statuts juridiques, des structures, des temps de travails, des tickets de structure, des types de convention, des types d'offre, des types de structure, des unitées de durée, et des unitées de gratification.

Le Centre de Gestion des Bouches-du-Rhône (CDG13) est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services d'expertise juridique, de conseil en organisation, de prévention santé, de formation, et d'accompagnement aux concours et examens professionnels. Le CDG13 publie également des documents administratifs et des offres d'emploi pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (FPT) du Lot est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents (recrutement, carrière, formation, retraite) et aux employeurs (conseil, outils stratégiques, démarches administratives). Il organise également les élections professionnelles et diffuse des actualités juridiques et statutaires pour les fonctionnaires territoriaux.

Le Centre de Gestion du Cantal (CDG15) est un établissement public dédié au service des employeurs territoriaux du département. Il offre un accompagnement en gestion des ressources humaines, répond aux questions réglementaires et propose des expertises pour les élus, gestionnaires et agents publics. Le CDG15 assure également le secrétariat d'instances consultatives et favorise la mobilité professionnelle dans la fonction publique territoriale.

Le Centre de Gestion de la Haute-Marne (CDG52) accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des services dédiés aux concours, à la paie, à la formation, à la prévention des risques professionnels, ainsi qu'à la gestion des retraites et des assurances statutaires. Le CDG52 publie également des actualités et des documents réglementaires pour les employeurs publics locaux.

Le Centre de gestion de l'Orne (CDG 61) est un établissement public dédié au soutien des collectivités territoriales et de leurs agents. Il propose des services d'archivage, de gestion des carrières, de santé au travail, de formation, d'organisation de concours et d'accompagnement juridique. Il facilite également les démarches administratives des élus et des agents publics.

Le Centre de Gestion du Finistère (CDG29) est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement juridique, de formation, d'organisation des concours et examens professionnels, ainsi que des dispositifs pour la santé et la sécurité au travail des agents publics. Le CDG29 agit également comme un partenaire pour l'évolution professionnelle et la gestion administrative des collectivités.

Le CDG26 est un organisme public qui accompagne plus de 630 collectivités et établissements publics drômois dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'expertise en gestion des carrières, conseil statutaire, santé au travail, recrutement, archivage, paie externalisée et assurances groupe pour les employeurs publics locaux.

Le plugin icy-log4j est un wrapper pour Log4j d'Apache, développé pour le logiciel d'analyse d'images biologiques Icy. Il permet l'enregistrement des journaux d'activité, la gestion des niveaux de gravité des logs et la configuration centralisée des paramètres de logs.

VADIM est un système d'information sécurisé développé pour les secrétariats des instances médicales des ministères sociaux et de la santé. Il permet de dématérialiser et fiabiliser les processus liés à la gestion des dossiers, à l'organisation et à la préparation des séances médicales. L'outil offre une solution ergonomique et centralisée, consolidant les données au niveau national pour harmoniser les pratiques et faciliter la maintenance.