Annuaire des initiatives
Pertinence
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- Le CDG 60 est un organisme public dédié à l'accompagnement des collectivités territoriales de l'Oise dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'aide au recrutement, de formation, de conseil en organisation, de gestion des carrières, de prévention santé, et d'archivage. Il organise également des concours et examens pour les agents territoriaux, tout en assurant un suivi médical et un accompagnement social.
- Ce projet vise à analyser et suivre les tensions hospitalières en temps réel pour améliorer la gestion des ressources médicales. Il permet aux établissements de santé d'anticiper les risques de saturation, d'optimiser l'allocation des lits et du personnel, et de mieux répondre aux besoins des patients. Les données collectées aident à identifier les déséquilibres entre l'offre et la demande de soins.
- Le projet ELM FHIR Simulator est un serveur simulant un système de gestion de documents médicaux conforme au profil CH:ELM. Il permet de valider, stocker et rechercher des ressources FHIR, notamment des DocumentReference, en respectant des profils spécifiques. Il intègre un processus de validation pour vérifier la conformité des données médicales avant leur publication. Le simulateur offre également une gestion asynchrone des statuts de traitement pour reproduire des environnements réels.
- COVIDici est un outil de modélisation et de prévision en temps réel dédié à la gestion de la charge hospitalière liée à la pandémie de COVID-19 en France. Il permet d'anticiper les besoins en lits hospitaliers et en soins critiques grâce à des modèles mécanistes non markoviens. L'application fournit des estimations quantitatives pour aider les autorités sanitaires à planifier les ressources médicales et à prendre des décisions éclairées.
- Le CNG (Centre National de Gestion) est un organisme public français dédié à la gestion des ressources humaines et des concours dans le domaine de la santé. Il supervise les postes médicaux et paramédicaux au sein des établissements publics de santé, organise les concours et examens pour les professionnels de santé, et assure le suivi des contrats d'engagement de service public. Il gère également les élections professionnelles hospitalières et collecte des données pour les personnels de direction.
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