Le Sipperec est un service public francilien qui accompagne les collectivités locales dans la gestion des réseaux électriques, le déploiement des infrastructures numériques et la transition énergétique. Il propose des solutions pour moderniser les territoires, favoriser les énergies renouvelables et développer des mobilités durables, tout en soutenant les acteurs publics et privés dans leurs projets.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics locaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement RH, des outils de gestion administrative, des formations, des offres d'emploi, et une veille juridique spécialisée pour les agents territoriaux et les employeurs publics du département.

Site officiel de la Communauté de Communes des Terres du Haut Berry, un territoire rural situé dans le département du Cher. Ce service public propose des informations pratiques sur la gestion des déchets, l'action sociale, l'urbanisme, l'économie locale, la culture, le tourisme et les services aux habitants. Il facilite l'accès aux services publics locaux et soutient les initiatives locales.

Le CDG16 est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de la Charente dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents territoriaux, comme la gestion des carrières, des concours, des paies, des retraites et des dispositifs de prévention. Il offre également un soutien aux employeurs publics locaux pour optimiser leur fonctionnement administratif et social.

Site officiel de la Communauté de Communes des Vals d'Aix et Isable, une collectivité territoriale regroupant 12 communes rurales dans la Loire. Elle propose des services publics locaux comme la gestion des déchets, des espaces culturels (médiathèque, école de musique), des services enfance-jeunesse (crèches, accueils de loisirs), et des informations touristiques. Le site centralise également les actualités, les marchés publics et les aides aux entreprises locales.

La Mission Locale du Pays d’Auray est un service public dédié à l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle propose des solutions personnalisées pour l’emploi, la formation, la mobilité et la gestion du quotidien, tout en collaborant avec des partenaires locaux pour renforcer son impact.

La Communauté de Communes Picardie des Châteaux est un établissement public qui fédère 36 communes autour de la gestion des services publics locaux. Elle propose des services pour les familles, les seniors, les entreprises et les visiteurs, tout en valorisant le patrimoine historique et culturel du territoire. Elle organise également des démarches administratives et des actions en faveur de l'insertion et de l'économie locale.

La Communauté de communes des Sablons est un établissement public territorial qui gère les services publics locaux pour 21 communes. Elle assure la gestion de l'eau potable, de l'assainissement, des déchets, du logement social, de l'urbanisme et des transports. Elle organise également des événements culturels, promeut le tourisme et soutient les entreprises locales. Le site informe les habitants sur les actualités, les démarches administratives et les services disponibles.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Allier (CDG03) est un établissement public qui accompagne les collectivités et établissements publics locaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services de conseil, de paie, de carrière, de prévention, d'archivage, de concours et d'emploi pour les agents territoriaux, ainsi que des actions en faveur de la santé et de la retraite des fonctionnaires.

Le Centre de Gestion de la Haute-Marne (CDG52) accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des services dédiés aux concours, à la paie, à la formation, à la prévention des risques professionnels, ainsi qu'à la gestion des retraites et des assurances statutaires. Le CDG52 publie également des actualités et des documents réglementaires pour les employeurs publics locaux.