La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de Lot-et-Garonne est un service public dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle propose des prestations financières, des aides à la scolarisation, à l'insertion professionnelle et à l'hébergement médico-social. Elle informe sur les droits, oriente dans les démarches et facilite l'accès aux dispositifs comme la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) ou la Carte Mobilité Inclusion (CMI).

Cap emploi 92 est un service public dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur recherche d'emploi et leur maintien dans l'emploi. Il propose des solutions personnalisées pour faciliter l'insertion professionnelle, organise des ateliers et événements dédiés, et sensibilise les employeurs aux enjeux du handicap en milieu professionnel. Le service agit également comme un relais entre les demandeurs d'emploi et les entreprises engagées dans une démarche inclusive.

La Mission Locale du Delta est un organisme public dédié à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans pour les personnes en situation de handicap). Elle propose un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à trouver un emploi, accéder à des formations, et résoudre des problématiques liées à la vie quotidienne (logement, santé, mobilité). Elle soutient également les employeurs dans leurs démarches de recrutement en proposant des contrats aidés et des mesures d'aide à l'embauche.

La Mission Locale des Hauts de Garonne est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans pour les personnes en situation de handicap). Elle propose un soutien global pour l'insertion professionnelle, l'accès à la formation, au logement, à la santé et à la citoyenneté. Son objectif est d'aider chaque jeune à construire un parcours personnalisé vers l'emploi et l'autonomie, en collaboration avec les acteurs locaux et les entreprises du territoire.

La Fédération des Oeuvres Laïques de la Nièvre est une association engagée dans la promotion de la laïcité, de l'éducation populaire et de l'inclusion sociale. Elle propose des activités culturelles, éducatives et sportives pour tous, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap. Elle intervient également dans l'accompagnement des demandeurs d'asile, la formation professionnelle et l'insertion par le travail via des ESAT. Son action s'étend à la défense des droits et à l'égalité des chances.

La Mission Locale Val de Marque est un organisme public dédié à l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans pour les personnes en situation de handicap). Elle propose un accompagnement personnalisé pour l'emploi, la formation et l'autonomie, ainsi que des services aux entreprises pour faciliter leurs recrutements et le développement des compétences locales.

Le Réseau des GRETA de Franche-Comté propose des formations professionnelles continues pour adultes, salariés, demandeurs d'emploi et entreprises. Il accompagne les individus dans leur parcours de formation, de l'orientation à l'insertion professionnelle, en incluant des dispositifs spécifiques pour les personnes en situation de handicap. Le réseau agit également pour promouvoir l'inclusion et l'accessibilité dans la formation.

La Mission Locale Orléanais est un service public dédié à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap). Elle propose un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à construire leur parcours vers l'autonomie, en les informant, les orientant et les soutenant dans leurs démarches d'emploi, de formation, de mobilité, de santé ou encore de logement.

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du Gers est un service public départemental qui accompagne les personnes en situation de handicap et leurs familles. Elle centralise les démarches administratives liées aux droits et prestations (aides financières, scolarisation, insertion professionnelle, etc.), évalue les besoins et oriente vers les solutions adaptées. Elle joue un rôle clé dans l'inclusion et l'accès aux droits pour les personnes handicapées du département.

Ce projet regroupe trois structures publiques dédiées à l'insertion professionnelle et à l'emploi sur la Métropole Nord-Ouest. Il propose un accompagnement personnalisé pour les jeunes de moins de 26 ans et les adultes éloignés de l'emploi, incluant des formations, des ateliers, des offres d'emploi et des événements de recrutement. Il agit également en soutien aux employeurs locaux pour faciliter les recrutements et promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap.