Le projet rubiclock-legacy-2014 est une application dédiée à la gestion de projets de construction, offrant des fonctionnalités de suivi des ressources humaines et de planification d'équipements. Il permet aux professionnels du secteur de coordonner efficacement les différentes étapes de leurs projets, d'optimiser l'affectation des ressources et de gérer les plannings d'équipements.

RefGPEC est une application dédiée à la gestion des profils et des compétences au sein d'une organisation. Elle permet de structurer et d'analyser les ressources humaines pour faciliter la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). L'outil aide à identifier les écarts entre les compétences actuelles et les besoins futurs, favorisant ainsi une planification stratégique des carrières et des formations.

A-Just est une solution numérique développée pour le Ministère de la Justice, conçue pour accompagner les juridictions dans leur gestion administrative et opérationnelle. L'outil permet de simuler des scénarios de répartition des effectifs, d'analyser les données historiques et de générer des rapports pour éclairer les décisions stratégiques. Il facilite également le suivi des activités et la planification des ressources humaines.

Outil interne développé par la DSI du CEREMA pour gérer la disponibilité des agents techniques. Il permet de visualiser en temps réel les agents disponibles pour des interventions, que ce soit sur site ou à distance. L'application facilite la coordination des équipes et optimise la planification des ressources humaines pour les missions techniques.

Solution dédiée à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines pour les entreprises ou organismes publics. Permet de centraliser les données des employés, automatiser les processus de paie, suivre les absences et optimiser la planification des équipes. Facilite la conformité légale et améliore l'efficacité des services RH.

Le projet dehimin vise à faciliter la gestion et le suivi des projets de construction en offrant un outil de communication et de planification efficace pour les équipes impliquées dans le processus de construction. Il permet de suivre l'avancement des travaux en temps réel, de gérer les ressources matérielles et humaines, et de favoriser la collaboration entre les différents acteurs du projet.

Portail dédié aux gestionnaires des ressources humaines du ministère de l'Agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire. Il centralise les outils, la documentation et les actualités liés à la gestion administrative et technique des agents publics. Le site propose des ressources pour le déploiement des SIRH, des guides réglementaires, des formations et un support technique pour les équipes RH.

OSE est une application dédiée à l'organisation et à la gestion des services d'enseignement au sein d'un établissement. Elle permet de calculer le coût des offres de formation, de suivre les emplois étudiants et de planifier les ressources pédagogiques. L'outil facilite la coordination entre les différents acteurs et optimise la gestion des ressources humaines et financières.

GRR est une solution open source dédiée à la gestion et à la réservation de ressources matérielles ou humaines. Il permet aux organisations de planifier, suivre et administrer efficacement l'utilisation de leurs salles, équipements ou autres ressources partagées. L'outil offre une interface intuitive pour réserver, modifier ou annuler des créneaux, tout en garantissant un contrôle d'accès sécurisé et des fonctionnalités de personnalisation adaptées aux besoins spécifiques de chaque structure.

NOMAD est une plateforme numérique développée par le ministère des Armées pour moderniser la gestion des déplacements et de la logistique militaire. Elle permet aux forces armées de planifier, suivre et optimiser leurs mouvements tout en garantissant la sécurité des ressources humaines et matérielles. Le service intègre des outils de conformité écologique et de transparence budgétaire.