Le Portail d’information du Passeport de prévention est un service numérique public dédié à la prévention des risques professionnels. Il permet aux travailleurs, employeurs et organismes de formation de centraliser et de gérer les formations en santé et sécurité au travail. Gratuit et sécurisé, il offre une traçabilité individuelle des compétences acquises, facilite la déclaration des formations et contribue à réduire les risques professionnels grâce à une meilleure visibilité des parcours de formation.

Service public numérique gratuit permettant aux travailleurs et demandeurs d'emploi de centraliser et sécuriser leurs certifications, formations et attestations en matière de santé et sécurité au travail. Intégré à Mon Compte Formation, il offre un espace personnel pour consulter, partager et tracer ses acquis professionnels, tout en aidant les employeurs à vérifier la conformité des compétences de leurs salariés. Géré par la Caisse des Dépôts pour le compte du ministère du Travail, il répond aux exigences légales de prévention des risques professionnels.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes (CDG 40) accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux dans la gestion administrative, statutaire et sociale. Il organise les concours et examens professionnels, propose des outils pour le recrutement, la mobilité et la carrière des agents, et assure la prévention des risques professionnels ainsi que la protection sociale complémentaire.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux élus, responsables RH et agents territoriaux, incluant la préparation aux concours, l'accompagnement juridique et social, la prévention des risques professionnels, ainsi que des outils pour faciliter l'inclusion et l'évolution professionnelle. Le centre joue également un rôle clé dans l'organisation des élections professionnelles et la promotion de bonnes pratiques RH.

Le Lycée Polyvalent Bonaparte d'Autun propose des formations professionnelles et générales pour les élèves de la seconde au BTS. Il organise des activités pédagogiques, culturelles et sportives, et assure un accompagnement social des élèves. L'établissement met l'accent sur l'insertion professionnelle, la prévention des risques et la vie collective au sein de l'internat.

Le CDG90 est un établissement public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion administrative, sociale et professionnelle. Il propose des services dédiés à la carrière des fonctionnaires, à la prévention des risques professionnels, à la formation continue, ainsi qu'à l'organisation des concours et examens pour les collectivités du Territoire de Belfort.

Service national d'accueil téléphonique dédié à la prévention et à la protection des enfants en danger ou en risque de l'être. Il offre une écoute professionnelle 24h/24 et 7j/7, gratuite et confidentielle, accessible depuis toute la France et les territoires d'outre-mer. Le 119 intervient pour tous types de violences ou situations à risque affectant les mineurs, en orientant vers des solutions adaptées.

Le SDIS de la Loire est un service public départemental chargé de la protection civile, de la prévention des risques et de la gestion des secours d'urgence. Il coordonne les interventions des sapeurs-pompiers, assure la formation des volontaires et professionnels, et mène des actions de prévention pour réduire les risques dans la vie quotidienne. Le service travaille en collaboration avec les collectivités locales et les acteurs du territoire pour garantir la sécurité des habitants.

Site officiel de la Maison de la Sécurité Routière du Doubs, service public dédié à la prévention des accidents de la route. Il informe sur les risques routiers, publie des statistiques locales, propose des ressources pédagogiques et des modalités d'aide financière pour les actions de prévention. Il s'adresse aux citoyens, aux professionnels et aux collectivités pour réduire l'accidentalité routière dans le département.

Le CDG 87 est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités territoriales de la Haute-Vienne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels pour le recrutement des agents territoriaux, propose des services de mobilité, de formation et de conseil en gestion des carrières. Il assure également la prévention des risques professionnels, la santé au travail et la gestion des inaptitudes pour les agents territoriaux.