Le Portail d’information du Passeport de prévention est un service numérique public dédié à la prévention des risques professionnels. Il permet aux travailleurs, employeurs et organismes de formation de centraliser et de gérer les formations en santé et sécurité au travail. Gratuit et sécurisé, il offre une traçabilité individuelle des compétences acquises, facilite la déclaration des formations et contribue à réduire les risques professionnels grâce à une meilleure visibilité des parcours de formation.

Service public numérique gratuit permettant aux travailleurs et demandeurs d'emploi de centraliser et sécuriser leurs certifications, formations et attestations en matière de santé et sécurité au travail. Intégré à Mon Compte Formation, il offre un espace personnel pour consulter, partager et tracer ses acquis professionnels, tout en aidant les employeurs à vérifier la conformité des compétences de leurs salariés. Géré par la Caisse des Dépôts pour le compte du ministère du Travail, il répond aux exigences légales de prévention des risques professionnels.

Ce projet est le site officiel de la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) pour les régions Nord-Picardie. Il fournit des informations et services dédiés aux assurés sociaux, aux entreprises et aux professionnels de santé pour la prévention des risques professionnels, la gestion des accidents du travail et l'accompagnement en matière de santé au travail.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir (CDG28) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des prestations obligatoires et facultatives pour les employeurs publics, organise des concours et examens professionnels, et offre un soutien en matière de santé au travail, de prévention des risques, de mobilité et de formation. Le CDG28 joue également un rôle clé dans l'accompagnement des agents territoriaux tout au long de leur carrière.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Côte d'Or (CDG21) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des services dédiés aux concours, à l'emploi territorial, à la prévention des risques professionnels, à la santé au travail et à la formation des élus locaux. Le CDG21 publie également des informations réglementaires et des actualités liées à la fonction publique territoriale.

Le CDG 87 est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités territoriales de la Haute-Vienne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels pour le recrutement des agents territoriaux, propose des services de mobilité, de formation et de conseil en gestion des carrières. Il assure également la prévention des risques professionnels, la santé au travail et la gestion des inaptitudes pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Rhône (cdg69) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services d'expertise statutaire, de recrutement, de formation, de santé au travail, de prévention des risques professionnels et de conseil juridique pour les collectivités et les agents territoriaux.