Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir (CDG28) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des prestations obligatoires et facultatives pour les employeurs publics, organise des concours et examens professionnels, et offre un soutien en matière de santé au travail, de prévention des risques, de mobilité et de formation. Le CDG28 joue également un rôle clé dans l'accompagnement des agents territoriaux tout au long de leur carrière.

Le CdG62 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas-de-Calais) accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il propose des services liés aux concours, à la carrière, à la santé au travail, à la prévention et à la formation des agents publics. Il assure également une veille juridique et des offres d'emploi pour les territoires.

Le CDG 87 est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités territoriales de la Haute-Vienne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels pour le recrutement des agents territoriaux, propose des services de mobilité, de formation et de conseil en gestion des carrières. Il assure également la prévention des risques professionnels, la santé au travail et la gestion des inaptitudes pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Rhône (cdg69) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services d'expertise statutaire, de recrutement, de formation, de santé au travail, de prévention des risques professionnels et de conseil juridique pour les collectivités et les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Pyrénées (CDG 65) accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise des concours, propose des offres d'emploi, informe sur les droits et obligations des fonctionnaires, et assure des missions de prévention en santé au travail. Le CDG 65 publie également des actes administratifs et des rapports d'activité pour les collectivités du département.

Le CDG 59 est le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Nord, expert en ressources humaines pour les collectivités locales. Il propose des services dédiés à la gestion des carrières, à l'organisation de concours et examens, ainsi qu'à la prévention santé au travail. Il accompagne également les agents et les employeurs publics dans leurs démarches administratives et professionnelles.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Côte d'Or (CDG21) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des services dédiés aux concours, à l'emploi territorial, à la prévention des risques professionnels, à la santé au travail et à la formation des élus locaux. Le CDG21 publie également des informations réglementaires et des actualités liées à la fonction publique territoriale.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Guadeloupe (CDG971) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en Guadeloupe. Il propose des services liés à la gestion des carrières, à l'organisation des concours et examens professionnels, au conseil statutaire et juridique, ainsi qu'à la prévention et santé au travail. Il joue également un rôle clé dans le dialogue social et les élections professionnelles.