Le Centre de Gestion et de Formation (CGF) de Polynésie française est un établissement public local au service des communes et de leurs groupements. Il accompagne les agents territoriaux dans leur carrière, organise les concours et examens professionnels, propose des formations adaptées, et publie les textes réglementaires applicables à la fonction publique communale en Polynésie française.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG) de Lot-et-Garonne accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise les concours et examens professionnels, propose des formations, gère les déclarations de vacance d'emploi et offre un soutien en matière de santé, sécurité au travail et de gestion administrative. Le CDG publie également des avis, des publications et des outils pour les élus et les agents.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir (CDG28) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des prestations obligatoires et facultatives pour les employeurs publics, organise des concours et examens professionnels, et offre un soutien en matière de santé au travail, de prévention des risques, de mobilité et de formation. Le CDG28 joue également un rôle clé dans l'accompagnement des agents territoriaux tout au long de leur carrière.

Le Centre de Gestion des Bouches-du-Rhône (CDG13) est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services d'expertise juridique, de conseil en organisation, de prévention santé, de formation, et d'accompagnement aux concours et examens professionnels. Le CDG13 publie également des documents administratifs et des offres d'emploi pour les agents territoriaux.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin (CDG68) est un établissement public qui accompagne les collectivités locales du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'expertise, de conseil et de formation pour les agents territoriaux, organise des concours et examens, et publie des avis d'appel public à la concurrence pour le compte des employeurs territoriaux.

Le CDG01 est un établissement public administratif qui accompagne les collectivités territoriales de l'Ain dans la gestion de leurs agents. Il propose des services de carrière, de rémunération, de santé au travail, de formation, de concours et d'appui juridique. Il organise également des événements professionnels et publie des ressources documentaires pour les employeurs et agents publics.

Le Cned est un opérateur public français dédié à la formation à distance. Il propose des parcours éducatifs complets, de l'école primaire à la formation professionnelle continue, en passant par les études supérieures et les concours de la fonction publique. Ses services incluent des formations adaptées aux besoins individuels, des ressources pédagogiques variées et un accompagnement personnalisé pour les apprenants, qu'ils soient élèves, étudiants, salariés ou agents publics.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'Indre est un établissement public local qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion administrative et humaine de leurs agents. Il organise des concours, propose des formations, assure un suivi médical et social, et fournit des outils juridiques et pratiques pour les employeurs publics locaux.

Le CDG90 est un établissement public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion administrative, sociale et professionnelle. Il propose des services dédiés à la carrière des fonctionnaires, à la prévention des risques professionnels, à la formation continue, ainsi qu'à l'organisation des concours et examens pour les collectivités du Territoire de Belfort.

Le CDG82 est le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn-et-Garonne. Il accompagne les collectivités locales et les agents publics dans la gestion administrative, le recrutement, la formation, la santé au travail et la protection sociale complémentaire. Le site propose des outils pratiques comme des simulateurs de paie, des annuaires de concours et des ressources pour les élus et agents.