Plateforme web dédiée à l'appariement entre candidats et employeurs au niveau européen. Elle permet aux demandeurs d'emploi de déposer leur profil et aux entreprises de publier leurs besoins en recrutement. Le service facilite la mise en relation tout en fournissant des outils de suivi et d'analyse pour les deux parties. L'interface est disponible en français, anglais et allemand.

CSPLab est une plateforme dédiée à l'accompagnement des employeurs de la fonction publique dans la gestion de leurs recrutements. Elle permet de centraliser les offres d'emploi, de suivre les candidatures, d'analyser les profils des candidats et d'automatiser certaines étapes du processus de recrutement. L'outil facilite également la collaboration entre les équipes RH et les recruteurs.

Ce site officiel de l’armée de l’Air et de l’Espace a pour mission d’informer et de recruter des candidats pour plus de 50 métiers militaires. Il présente les opportunités de carrière, les programmes de formation, les postes disponibles et les valeurs de l’institution. Le site guide les profils variés (étudiants, jeunes diplômés, expérimentés) vers des missions opérationnelles, techniques ou logistiques, tout en valorisant l’engagement au service de la nation.

Perspectives est une plateforme qui met en relation les candidats ayant validé la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de Pôle Emploi avec des offres d'emploi sans qualification ni expérience requises. Elle permet également aux recruteurs de consulter les profils des candidats validés MRS et de recevoir des profils correspondant à leurs offres.