Annuaire des initiatives
Pertinence
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- Le CDG82 est le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn-et-Garonne. Il accompagne les collectivités locales et les agents publics dans la gestion administrative, le recrutement, la formation, la santé au travail et la protection sociale complémentaire. Le site propose des outils pratiques comme des simulateurs de paie, des annuaires de concours et des ressources pour les élus et agents.
- Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure (CDG 27) est un établissement public local à caractère administratif qui accompagne les collectivités territoriales et leurs établissements publics dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens pour les fonctions publiques territoriales, assure le conseil en organisation et la gestion des carrières, et propose une assistance au recrutement.
- Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme soutient les collectivités et établissements publics dans leur rôle d'employeur. Il propose des services obligatoires comme l'organisation des concours, le suivi des carrières des agents, et l'exercice du droit syndical. Il développe également des missions complémentaires en santé au travail, conseil en recrutement, assurance statutaire, retraite et archivage.
- Notoriété 79 %Le site de la Région académique Guadeloupe propose des informations et services aux élèves, parents, enseignants et personnels administratifs de l'académie. Il permet de consulter les actualités, les chiffres clés, les publications et statistiques, les marchés publics, ainsi que les informations sur la jeunesse, l'enseignement supérieur et la recherche, la vie de l'élève, les examens et concours, l'orientation et l'apprentissage. Il offre également des outils pour les personnels, tels que l'espace carrière, la mobilité, l'accompagnement des stagiaires et nouveaux arrivants, la protection des personnels, la prévention et le suivi des personnels, la certification, le recrutement, la formation et les instances représentatives.
- Notoriété 33 %Plateforme officielle de recrutement du Service Industriel de l’Aéronautique (SIAé), organisme public dépendant de l’armée de l’Air et de l’Espace. Le SIAé propose des postes en maintenance, fabrication et modernisation d’aéronefs pour les armées françaises. Il gère des ateliers industriels répartis en France et recrute des techniciens, ingénieurs et personnels de soutien via des CDI, concours ou contrats d’alternance.
- Le CDG89 (Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Yonne) est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs agents dans la gestion des ressources humaines. Il propose des services liés au recrutement, à la carrière, à la rémunération, aux congés, à la santé au travail, aux concours et examens professionnels, ainsi qu'à la mobilité et à la retraite des agents territoriaux. Il organise également les élections professionnelles et offre des prestations personnalisées pour les employeurs publics.
- Le CDG 24 est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de la Dordogne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise des concours et examens pour le recrutement des agents territoriaux, propose des formations, gère les carrières des fonctionnaires, et assure la prévention des risques professionnels. Il offre également un soutien administratif, juridique et social aux employeurs publics locaux.
- Le CDG 87 est un organisme public départemental qui accompagne les collectivités territoriales de la Haute-Vienne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise les concours et examens professionnels pour le recrutement des agents territoriaux, propose des services de mobilité, de formation et de conseil en gestion des carrières. Il assure également la prévention des risques professionnels, la santé au travail et la gestion des inaptitudes pour les agents territoriaux.
- Le CDG 60 est un organisme public dédié à l'accompagnement des collectivités territoriales de l'Oise dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'aide au recrutement, de formation, de conseil en organisation, de gestion des carrières, de prévention santé, et d'archivage. Il organise également des concours et examens pour les agents territoriaux, tout en assurant un suivi médical et un accompagnement social.
- Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDG 33) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et leurs agents dans la gestion administrative, juridique et sociale des ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement statutaire, de recrutement, de formation, de prévention santé, et d'organisation des concours territoriaux pour les métiers de la fonction publique.
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