La Mission Locale de Saint-Étienne est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle propose un suivi personnalisé pour l'orientation, la recherche d'emploi, la formation, l'autonomie (logement, mobilité, santé) et l'accès aux droits. Elle soutient également les entreprises locales dans leur recrutement en mettant en relation des jeunes talents avec des opportunités professionnelles adaptées.

Plateforme officielle du ministère dédiée à la gestion des ressources humaines, au recrutement des fonctionnaires et à l'information sur les métiers, concours et mobilités au sein du secteur agricole et agroalimentaire. Elle centralise les offres d'emploi, les actualités et les dispositifs de formation pour les agents et futurs agents de l'État.

Le site de la Région académique Guadeloupe propose des informations et services aux élèves, parents, enseignants et personnels administratifs de l'académie. Il permet de consulter les actualités, les chiffres clés, les publications et statistiques, les marchés publics, ainsi que les informations sur la jeunesse, l'enseignement supérieur et la recherche, la vie de l'élève, les examens et concours, l'orientation et l'apprentissage. Il offre également des outils pour les personnels, tels que l'espace carrière, la mobilité, l'accompagnement des stagiaires et nouveaux arrivants, la protection des personnels, la prévention et le suivi des personnels, la certification, le recrutement, la formation et les instances représentatives.

La Mission Locale Ariège propose un accompagnement personnalisé aux jeunes de 16 à 25 ans pour faciliter leur insertion professionnelle et sociale. Elle offre des services d'aide à la recherche d'emploi, de formation, de logement, de santé et de mobilité. Elle organise également des ateliers et événements pour développer les compétences des jeunes et les informer sur les opportunités locales. Un service dédié aux entreprises permet de faciliter le recrutement et de répondre aux besoins en main-d'œuvre.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes (CDG 40) accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux dans la gestion administrative, statutaire et sociale. Il organise les concours et examens professionnels, propose des outils pour le recrutement, la mobilité et la carrière des agents, et assure la prévention des risques professionnels ainsi que la protection sociale complémentaire.

IDEIS est une association qui agit pour l'insertion professionnelle et l'autonomie des jeunes de moins de 26 ans. Elle propose un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi (santé, logement, mobilité) et organise des ateliers, permanences et événements pour faciliter l'accès à la formation et à l'emploi. L'association travaille également avec les entreprises locales pour favoriser une stratégie inclusive et un recrutement adapté.

Portail web du Ministère de la transformation et de la fonction publique, offrant des informations et services relatifs aux métiers publics, la formation et la professionnalisation, le recrutement et la mobilité, et la gestion des ressources humaines.

La Mission Locale Arc Charente est un organisme public dédié à l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Elle propose un accompagnement personnalisé pour l'emploi, la formation et l'orientation, ainsi qu'un soutien dans des domaines comme la santé, la mobilité et le logement. Elle travaille également avec les entreprises locales pour faciliter le recrutement et organise des ateliers et événements pour favoriser l'insertion professionnelle.

La Mission Locale CORAIL est un organisme public dédié à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans pour les personnes en situation de handicap). Elle propose un accompagnement personnalisé pour l'orientation, la recherche d'emploi, la formation, et l'accès aux dispositifs d'insertion. Elle soutient également les entreprises locales dans leurs recrutements et propose des services d'aide sociale, de mobilité et de logement.

La Mission Locale de Saverne accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle propose un suivi personnalisé pour la recherche d'emploi, la formation, l'orientation, la mobilité, le logement et la santé. Elle travaille également avec les employeurs locaux pour favoriser les recrutements et valoriser les compétences des jeunes. Son objectif est de créer des opportunités et de révéler les talents sur le territoire.