Le CDG 77 est un établissement public qui accompagne les collectivités territoriales de Seine-et-Marne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services de recrutement, de formation, de conseil statutaire et juridique, ainsi que des prestations en matière de santé, prévention et gestion de carrière pour les agents publics. Le site centralise également les actualités, les publications et les outils dématérialisés dédiés aux employeurs et aux agents.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir (CDG28) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des prestations obligatoires et facultatives pour les employeurs publics, organise des concours et examens professionnels, et offre un soutien en matière de santé au travail, de prévention des risques, de mobilité et de formation. Le CDG28 joue également un rôle clé dans l'accompagnement des agents territoriaux tout au long de leur carrière.

Site officiel de l'Agence Régionale de Santé (ARS) Guyane, organisme public chargé de mettre en œuvre les politiques de santé publique en Guyane. Il informe sur les actions de prévention, les campagnes de vaccination, les alertes sanitaires (dengue, chikungunya, etc.), les appels à projets et les services médicaux disponibles. Il propose également des ressources pour les professionnels de santé et les usagers, ainsi que des actualités sur la santé environnementale et les stratégies régionales.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Allier (CDG03) est un établissement public qui accompagne les collectivités et établissements publics locaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services de conseil, de paie, de carrière, de prévention, d'archivage, de concours et d'emploi pour les agents territoriaux, ainsi que des actions en faveur de la santé et de la retraite des fonctionnaires.

Le Projet Régional de Santé (PRS) Martinique est un document stratégique qui établit les priorités et les objectifs de santé pour la région sur une période de 5 à 10 ans. Il guide les actions des acteurs locaux en santé publique, en définissant des orientations claires pour améliorer l'accès aux soins, renforcer la prévention et organiser les services de santé. Le PRS s'appuie sur une démarche collaborative et des évaluations régulières pour adapter les politiques aux besoins des Martiniquais.

Site officiel de l'Agence Régionale de Santé (ARS) La Réunion, organisme public chargé de la santé publique sur l'île. Il informe sur les politiques de santé, les campagnes de prévention, les démarches médicales, les appels à projets et les services disponibles pour les professionnels et le grand public. Il centralise également les actualités, les publications et les outils dédiés à l'amélioration de la santé à La Réunion.

Santé publique France est l'agence nationale de santé publique. Elle a pour mission de protéger la santé des populations en surveillant les maladies, en analysant les déterminants de santé (environnement, comportements, etc.) et en mettant en œuvre des actions de prévention. Le site diffuse des données épidémiologiques, des publications scientifiques, des outils de prévention et des alertes sanitaires pour informer le public et les professionnels de santé.

Site officiel de l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire, organisme public chargé de mettre en œuvre les politiques de santé publique dans la région. Elle coordonne les actions de prévention, de soins et d'accompagnement des professionnels et des usagers, en lien avec les acteurs locaux et nationaux. Le site diffuse des informations sur les campagnes de vaccination, les alertes sanitaires, les appels à projets et les démarches administratives pour les professionnels de santé.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Guadeloupe (CDG971) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en Guadeloupe. Il propose des services liés à la gestion des carrières, à l'organisation des concours et examens professionnels, au conseil statutaire et juridique, ainsi qu'à la prévention et santé au travail. Il joue également un rôle clé dans le dialogue social et les élections professionnelles.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDG 33) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et leurs agents dans la gestion administrative, juridique et sociale des ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement statutaire, de recrutement, de formation, de prévention santé, et d'organisation des concours territoriaux pour les métiers de la fonction publique.