Madéo en Santé est une plateforme publique dédiée à la santé en Finistère. Elle offre un accès simplifié et transparent aux informations, services et professionnels de santé du territoire. L'outil centralise les ressources pour les habitants, les aidants et les professionnels, tout en proposant un agenda des événements locaux et des guides pratiques. Le projet vise à améliorer la coordination entre les acteurs de santé et à faciliter le quotidien des Finistériens.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDG 33) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et leurs agents dans la gestion administrative, juridique et sociale des ressources humaines. Il propose des services d'accompagnement statutaire, de recrutement, de formation, de prévention santé, et d'organisation des concours territoriaux pour les métiers de la fonction publique.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG) de Lot-et-Garonne accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise les concours et examens professionnels, propose des formations, gère les déclarations de vacance d'emploi et offre un soutien en matière de santé, sécurité au travail et de gestion administrative. Le CDG publie également des avis, des publications et des outils pour les élus et les agents.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir (CDG28) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des prestations obligatoires et facultatives pour les employeurs publics, organise des concours et examens professionnels, et offre un soutien en matière de santé au travail, de prévention des risques, de mobilité et de formation. Le CDG28 joue également un rôle clé dans l'accompagnement des agents territoriaux tout au long de leur carrière.

La Mission Locale Les Ulis est une structure publique dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle propose un suivi personnalisé pour répondre aux besoins individuels des jeunes, notamment en matière d'emploi, de formation, de logement, de santé et de mobilité. Elle les aide à construire des projets réalistes, à rédiger des CV, à rechercher des offres d'emploi et à accéder à des formations adaptées. Elle joue également un rôle clé dans l'orientation vers des dispositifs comme le CIVIS et collabore avec d'autres acteurs du service public de l'emploi.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Guadeloupe (CDG971) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en Guadeloupe. Il propose des services liés à la gestion des carrières, à l'organisation des concours et examens professionnels, au conseil statutaire et juridique, ainsi qu'à la prévention et santé au travail. Il joue également un rôle clé dans le dialogue social et les élections professionnelles.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse (CDG 23) accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en proposant des services dédiés aux concours, à l'emploi, à la gestion du personnel, à la santé au travail et à la formation. Il facilite les démarches administratives, publie des offres d'emploi et fournit des outils pour les élus et les employeurs publics.

La Mission Locale Ouest Haut Var est une structure publique dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Elle propose des services d'orientation, de formation, d'aide à l'emploi, de mobilité, de logement et de santé. Elle organise également des événements, des ateliers et des permanences pour répondre aux besoins des jeunes et des employeurs du territoire.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Pyrénées (CDG 65) accompagne les collectivités locales dans la gestion de leurs agents territoriaux. Il organise des concours, propose des offres d'emploi, informe sur les droits et obligations des fonctionnaires, et assure des missions de prévention en santé au travail. Le CDG 65 publie également des actes administratifs et des rapports d'activité pour les collectivités du département.

La Mission Locale Vallée de Montmorency est une association publique dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans. Elle propose un soutien personnalisé pour l'orientation, l'accès à l'emploi, la formation, la création d'entreprise, la santé, le logement et les droits. Elle organise des ateliers pratiques, des visites d'entreprises, des rencontres avec des employeurs et des dispositifs spécifiques comme le parrainage ou le parcours bien-être pour les jeunes en souffrance psychique.