Le CDG16 est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de la Charente dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services dédiés aux agents territoriaux, comme la gestion des carrières, des concours, des paies, des retraites et des dispositifs de prévention. Il offre également un soutien aux employeurs publics locaux pour optimiser leur fonctionnement administratif et social.

Le CDG 24 est un organisme public qui accompagne les collectivités territoriales de la Dordogne dans la gestion de leurs ressources humaines. Il organise des concours et examens pour le recrutement des agents territoriaux, propose des formations, gère les carrières des fonctionnaires, et assure la prévention des risques professionnels. Il offre également un soutien administratif, juridique et social aux employeurs publics locaux.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale d'Eure-et-Loir (CDG28) accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative et sociale de leurs agents. Il propose des prestations obligatoires et facultatives pour les employeurs publics, organise des concours et examens professionnels, et offre un soutien en matière de santé au travail, de prévention des risques, de mobilité et de formation. Le CDG28 joue également un rôle clé dans l'accompagnement des agents territoriaux tout au long de leur carrière.

Le CDG 45 est un centre de gestion de la fonction publique territoriale qui soutient les collectivités locales du Loiret. Il propose des services d'accompagnement en ressources humaines, de recrutement, de formation, de gestion administrative et de prévention des risques professionnels pour les agents publics. Le centre publie également des ressources documentaires et organise des événements pour les employeurs et les agents.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme soutient les collectivités et établissements publics dans leur rôle d'employeur. Il propose des services obligatoires comme l'organisation des concours, le suivi des carrières des agents, et l'exercice du droit syndical. Il développe également des missions complémentaires en santé au travail, conseil en recrutement, assurance statutaire, retraite et archivage.

Profession Sport Landes est une association engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) qui facilite l'emploi et la formation dans les secteurs du sport, des loisirs et de l'animation. Elle propose des solutions de recrutement sur-mesure, gère la paie et les déclarations sociales pour les employeurs, et accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle. Le réseau soutient également les acteurs locaux dans la mise en œuvre de politiques publiques d'emploi et de développement territorial.