Annuaire des initiatives
Pertinence
Vous ne trouvez pas l'initiative qui correspond à votre besoin ? Notre assistant peut vous aider.
- Le CDG2B est un établissement public territorial qui accompagne les collectivités de Haute-Corse dans la gestion de leurs agents. Il organise les concours et examens professionnels pour la Fonction Publique Territoriale, propose des outils de simulation pour les carrières, publie des notes d'information et des grilles indiciaires, et assure un suivi médical et social des agents. Il offre également une assistance statutaire et juridique aux employeurs publics locaux.
- Le CDG 60 est un organisme public dédié à l'accompagnement des collectivités territoriales de l'Oise dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'aide au recrutement, de formation, de conseil en organisation, de gestion des carrières, de prévention santé, et d'archivage. Il organise également des concours et examens pour les agents territoriaux, tout en assurant un suivi médical et un accompagnement social.
- Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'Indre est un établissement public local qui accompagne les collectivités territoriales du département dans la gestion administrative et humaine de leurs agents. Il organise des concours, propose des formations, assure un suivi médical et social, et fournit des outils juridiques et pratiques pour les employeurs publics locaux.
- Le CNG (Centre National de Gestion) est un organisme public français dédié à la gestion des ressources humaines et des concours dans le domaine de la santé. Il supervise les postes médicaux et paramédicaux au sein des établissements publics de santé, organise les concours et examens pour les professionnels de santé, et assure le suivi des contrats d'engagement de service public. Il gère également les élections professionnelles hospitalières et collecte des données pour les personnels de direction.
- Le CDG41 est le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher. Il accompagne les collectivités locales dans la gestion administrative, statutaire et sociale de leurs agents publics. Il propose des services RH, organise des concours, gère la formation continue, assure le suivi médical des agents et fournit des outils juridiques et pratiques pour les employeurs territoriaux.
- Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme soutient les collectivités et établissements publics dans leur rôle d'employeur. Il propose des services obligatoires comme l'organisation des concours, le suivi des carrières des agents, et l'exercice du droit syndical. Il développe également des missions complémentaires en santé au travail, conseil en recrutement, assurance statutaire, retraite et archivage.
- Notoriété 79 %Le site de la Région académique Guadeloupe propose des informations et services aux élèves, parents, enseignants et personnels administratifs de l'académie. Il permet de consulter les actualités, les chiffres clés, les publications et statistiques, les marchés publics, ainsi que les informations sur la jeunesse, l'enseignement supérieur et la recherche, la vie de l'élève, les examens et concours, l'orientation et l'apprentissage. Il offre également des outils pour les personnels, tels que l'espace carrière, la mobilité, l'accompagnement des stagiaires et nouveaux arrivants, la protection des personnels, la prévention et le suivi des personnels, la certification, le recrutement, la formation et les instances représentatives.
- Notoriété 33 %Établissement public d'enseignement secondaire accueillant des collégiens. Propose un suivi pédagogique, des projets éducatifs variés (culturels, sportifs, internationaux) et une vie scolaire active. Favorise l'ouverture à l'international via des programmes comme Erasmus+ et encourage la participation des élèves à des concours et événements éducatifs.
- Notoriété 52 %Le site Concours AP-HP permet aux candidats de s'inscrire et de suivre leur candidature pour les concours et sélections organisés par l'AP-HP, notamment pour les métiers soignants, administratifs, techniques et socio-éducatifs. Il offre également la possibilité de consulter les calendriers, les notes et les résultats des concours, ainsi que d'accéder aux formations paramédicales.
12 initiatives
10