Plm-services est une application dédiée à la gestion des contrats de maintenance et des interventions techniques associées. Elle permet de suivre l'état des contrats, de planifier et de gérer les interventions préventives et curatives, ainsi que d'assurer un suivi en temps réel de l'activité des techniciens.

Le projet bahr est une plateforme dédiée à la gestion et au suivi des contrats et documents administratifs. Il permet de centraliser les informations clients et de faciliter les échanges avec les partenaires. Il offre une interface unique pour gérer et suivre l'ensemble des contrats et documents, améliorant ainsi l'efficacité et la productivité.

OSC est une application web open source permettant le suivi des contrats et des budgets correspondants dans le contexte d'une entité de recherche. Elle est utile pour suivre chaque contrat dans le détail, pour le pilotage d'une équipe ou d'un établissement, et permet une utilisation par de multiples acteurs à plusieurs niveaux.

Soralex est une plateforme dédiée à la gestion et au suivi des contrats et documents légaux. Il permet aux utilisateurs de stocker, organiser, et accéder facilement à leurs documents, tout en offrant des fonctionnalités avancées de suivi des échéances et de rappels. La collaboration en temps réel sur des documents est également possible, favorisant un travail d'équipe efficace et sécurisé.

Le projet renfort-rh est une plateforme dédiée à la gestion des ressources humaines. Il permet de centraliser les informations relatives aux contrats de travail, au suivi des congés et absences, ainsi qu'au suivi des heures de travail des employés.

La Mission Locale Colmar Centre Alsace est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle. Elle propose un suivi personnalisé pour construire des projets professionnels, oriente vers des formations, des ateliers collectifs et des stages en entreprise. Elle intervient également auprès des employeurs pour répondre à leurs besoins de recrutement et propose des dispositifs comme le Contrat Engagement Jeune (CEJ) et des contrats aidés.

Plateforme centralisée pour les établissements de santé et les utilisateurs des applications de l'ATIH. Elle permet la gestion des informations des établissements, l'administration des utilisateurs, la consultation des données médico-sociales et le suivi des performances via des tableaux de bord dédiés. Elle facilite également la dématérialisation des contrats de licence pour les services de santé.

PoEm est un tableau de bord public dédié au suivi des politiques de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle en France. Il centralise et met à disposition des données statistiques, des synthèses et des indicateurs clés sur divers dispositifs comme l'alternance, les contrats aidés, la formation professionnelle ou les services à la personne. L'outil permet aux utilisateurs d'accéder à des informations actualisées, de créer des requêtes personnalisées et de télécharger des rapports pour analyser les tendances et évolutions du marché de l'emploi.

Le CNG (Centre National de Gestion) est un organisme public français dédié à la gestion des ressources humaines et des concours dans le domaine de la santé. Il supervise les postes médicaux et paramédicaux au sein des établissements publics de santé, organise les concours et examens pour les professionnels de santé, et assure le suivi des contrats d'engagement de service public. Il gère également les élections professionnelles hospitalières et collecte des données pour les personnels de direction.

La Mission Locale du Provinois est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Elle propose un suivi personnalisé pour aider les jeunes à définir leur projet professionnel, accéder à des formations adaptées et trouver un emploi. L'organisme organise également des ateliers, des dispositifs spécifiques comme le Contrat d'Engagement Jeune, et met en relation les jeunes avec des partenaires locaux pour faciliter leur intégration.