Annuaire des initiatives
Pertinence
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- Mission locale pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes (16-25 ans) - Coulommiers
- Mission locale pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes (16-25 ans) - La Ferté-sous-Jouarre
Notoriété 64 %La Mission Locale de la Brie et des Morins est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours professionnel. Elle propose un suivi personnalisé, des ateliers, des formations et des offres d'emploi adaptées. Elle soutient également les entreprises locales en facilitant le recrutement et en proposant des services de parrainage. Tous les services sont gratuits pour les jeunes.- Notoriété 43 %Plateforme officielle du ministère des Armées dédiée au recrutement de personnel civil contractuel. Elle permet aux candidats de consulter et postuler à des offres d'emploi variées (CDD, CDI) dans différents domaines techniques et administratifs. Les recruteurs y publient des postes adaptés à leurs besoins, tout en assurant un suivi sécurisé des candidatures. Le site facilite la mise en relation entre talents et besoins spécifiques du ministère.
- Notoriété 47 %La Mission Locale Colmar Centre Alsace est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle. Elle propose un suivi personnalisé pour construire des projets professionnels, oriente vers des formations, des ateliers collectifs et des stages en entreprise. Elle intervient également auprès des employeurs pour répondre à leurs besoins de recrutement et propose des dispositifs comme le Contrat Engagement Jeune (CEJ) et des contrats aidés.
- Notoriété 80 %Le site de la Région académique Guadeloupe propose des informations et services aux élèves, parents, enseignants et personnels administratifs de l'académie. Il permet de consulter les actualités, les chiffres clés, les publications et statistiques, les marchés publics, ainsi que les informations sur la jeunesse, l'enseignement supérieur et la recherche, la vie de l'élève, les examens et concours, l'orientation et l'apprentissage. Il offre également des outils pour les personnels, tels que l'espace carrière, la mobilité, l'accompagnement des stagiaires et nouveaux arrivants, la protection des personnels, la prévention et le suivi des personnels, la certification, le recrutement, la formation et les instances représentatives.
- Notoriété 7 %Cette API administre un dispositif public dédié aux Conseillers Numériques, permettant de gérer les recrutements, les contrats, les accompagnements des usagers et le suivi des structures partenaires. Elle centralise les données des conseillers, des structures et des bénéficiaires pour faciliter la coordination nationale et locale, ainsi que la production de statistiques et de rapports.
- Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme soutient les collectivités et établissements publics dans leur rôle d'employeur. Il propose des services obligatoires comme l'organisation des concours, le suivi des carrières des agents, et l'exercice du droit syndical. Il développe également des missions complémentaires en santé au travail, conseil en recrutement, assurance statutaire, retraite et archivage.
- Notoriété 37 %La Mission Locale Genevois est un service public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle propose un suivi personnalisé, des ateliers de recherche d'emploi, des informations sur les formations et l'alternance, ainsi qu'un soutien aux employeurs pour faciliter leurs recrutements. Elle organise également des événements et des rencontres pour favoriser les échanges entre jeunes et entreprises.
- Le CDG 60 est un organisme public dédié à l'accompagnement des collectivités territoriales de l'Oise dans la gestion de leurs ressources humaines. Il propose des services d'aide au recrutement, de formation, de conseil en organisation, de gestion des carrières, de prévention santé, et d'archivage. Il organise également des concours et examens pour les agents territoriaux, tout en assurant un suivi médical et un accompagnement social.
- Notoriété 47 %La Mission Locale Rurale du Grand Plateau Picard est un service public dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, non scolarisés, pour les accompagner dans leur insertion professionnelle. Elle propose un suivi personnalisé, des conseils en orientation, des formations, et des ateliers pour faciliter l'accès à l'emploi. Elle travaille également avec les employeurs locaux pour faciliter les recrutements et propose des événements dédiés à la recherche d'emploi et à la formation.
- Notoriété 39 %La Mission Locale de Saint-Étienne est un organisme public dédié à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elle propose un suivi personnalisé pour l'orientation, la recherche d'emploi, la formation, l'autonomie (logement, mobilité, santé) et l'accès aux droits. Elle soutient également les entreprises locales dans leur recrutement en mettant en relation des jeunes talents avec des opportunités professionnelles adaptées.
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