L'ARPE est un établissement public administratif chargé de réguler et de favoriser le dialogue social entre les plateformes de mise en relation et les travailleurs indépendants liés par un contrat commercial. Elle veille à la représentativité des travailleurs, garantit leurs droits, et publie des analyses et rapports pour éclairer les politiques publiques. L'autorité assure également la médiation et la production d'études sur les conditions d'exercice des activités via les plateformes.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Guadeloupe (CDG971) est un organisme public qui accompagne les collectivités locales et les agents territoriaux en Guadeloupe. Il propose des services liés à la gestion des carrières, à l'organisation des concours et examens professionnels, au conseil statutaire et juridique, ainsi qu'à la prévention et santé au travail. Il joue également un rôle clé dans le dialogue social et les élections professionnelles.

Le CIG Petite Couronne est un centre interdépartemental de gestion qui soutient les collectivités territoriales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Il propose des services d'accompagnement en ressources humaines, d'organisation de concours, de conseil statutaire, de prévention santé et de dialogue social pour améliorer la qualité du service public.

Ce site public permet aux organisations syndicales de déposer et suivre leurs dossiers de représentativité. Il offre un espace sécurisé pour la gestion administrative et la conformité aux réglementations en vigueur. Le service facilite les démarches liées au dialogue social et aux obligations légales des syndicats.

Plateforme publique dédiée à la réception et au traitement des réclamations concernant les programmes du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds de transition juste (FTJ). Elle permet aux porteurs de projets, bénéficiaires ou structures de signaler des insatisfactions liées au traitement de leurs dossiers. La plateforme assure un suivi transparent et une réponse rapide, tout en informant les usagers par email. Elle ne remplace pas les recours administratifs classiques mais facilite le dialogue avec les autorités compétentes.

L'INTEFP est l'opérateur de formation du ministère du Travail. Il propose des formations continues et initiales pour les agents publics, notamment les inspecteurs du travail. L'institut assure également une veille sur les évolutions du monde du travail, en France et à l'international, avec un focus sur la santé au travail, le dialogue social et la transition écologique.

Visam vise à faciliter le dialogue social au sein de la Direction des ressources humaines de l'État. Il s'agit d'un projet développé par l'équipe de Zam, qui s'appuie sur le code source de ce dernier. L'objectif est d'améliorer les processus RH et de rendre les échanges plus fluides.

Le CNIS (Conseil national de l'information statistique) est un organisme public français chargé d'organiser la concertation entre les producteurs et les utilisateurs de la statistique publique. Il facilite le dialogue entre acteurs économiques, sociaux et institutionnels pour répondre aux besoins en données fiables et transparentes. Le CNIS émet des avis sur les enquêtes, publie des recommandations et organise des événements pour éclairer les politiques publiques et éclairer le débat démocratique.